経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
ビジネス環境が変化し、社員の英語力強化が急務になってきたという企業は増えていますが、自社の業務と関係がないビジネスシーンが続く英会話教材を導入した場合、「業務で使える英語力」が身につきにくいのが現実です。 こうした課題の解決策として、法人 …
資料・事例
世界150カ国、4万人を超える社員を有し、グローバルで事業を展開するコニカミノルタ。現在は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、機器提供ビジネスからお客様の課題を解決するサービス・ソリューションへの転換を図っています。 今回は、コニカ …
インターネットを使う「オンライン英会話」が花盛りだ。しかしいくら外国人講師と会話をしても、ビジネスシーンで使われない会話は役に立たず、役に立たなければモチベーションは落ち、受講率は下がる。 「オンライン英会話」を取り入れていたウシオ電 …
海外売上が8割、世界150カ国で販売・サービス体制をもつグローバル企業、コニカミノルタ。 グローバルにサービスを提供するコニカミノルタでは、社員の英会話力の向上がビジネス成功の鍵を握っています。では、コニカミノルタ社内の英会話力の向上には …
企業内の人材育成、とりわけ英会話能力の向上に携わっている人事部門ご担当者様を対象に、既存の語学研修についてどのような課題を抱えているか、また課題解決に向けて必要な要素は何かをアンケート調査しました。 このレポートでは、以下の調査項目につい …
経営者のあの一言
山本氏は、1925年、熊本市生まれ。1945年に陸軍航空士官学校を卒業。満州で特攻隊に配属となるが、そこで終戦を迎える。戦後は東京大学第二工学部電気工学科で学び、卒業後、富士通信機製造（現・富士通）に入社した。入社後はデータ通信技術部次長、 …
瀬戸氏は、1930年、兵庫県神戸市生まれ。慶応義塾大学法学部を卒業後、アサヒビールに入社。神戸支店長、大阪支店長などを経て、1986年、常務に就任、1992年アサヒビールの7代目社長になった。
社員に違法な労働を強要する企業をブラック企業などという。ブラック企業が抱える問題点はもちろんその違法性にあるのだが、ブラック企業問題が大きく取り上げられたことに起因して“大きな弊害”が発生していることをご存知だろうか。それは新入社員や若手社 …
ニュース
世界で人材サービスを展開するアデコグループの日本法人、アデコ株式会社が、2017年4月に実施した「AI（人工知能）時代に求められるスキル・能力」についての調査結果を発表した。調査は、首都圏の上場企業で働いている40代、50代の管理職（部長職 …
新興国の台頭やグローバル化が加速する中、日本企業が勝ち残るためには、今いる人を育て、組織力をさらに向上させる必要があります。そして、それを実現させるためには、教育（ラーニング）と人材管理（タレント）が不可欠です。そこで今回は、ラーニングを主 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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