「経営力・マネジメント力を強化したい」課題に関する情報一覧

経営者のあの一言

「世の中は刻々と変化し、個人の力ではどうすることもできない場合もある。 だが、どんなに変化する世の中でも、自分から落後してはだめだ。」 日魯漁業（現・マルハニチロ） 元社長　平塚常次郎

平塚氏は、1881年、北海道函館生まれ。日露戦争に従軍した後、1907年に義兄の堤清六氏とともに堤商会を設立、サケ・マス缶詰の製造販売を始めた。

経営者のあの一言

「“波乗り”と同じく仕事の上でもタイミングこそ絶対だ。 早すぎてはならず、遅きに失しては無駄になる。」 国際電信電話　元会長　日高輝

日高氏は1905年生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）法学部を卒業後、日本興業銀行に入行。証券部長、総務部長、理事兼大阪支店長などを経て、日本興業銀行が長期信用銀行に転換した後、常務取締役に就任した。

経営者のあの一言

「経営者は自らがトップの座にすわったとき、得手、不得手を離れて、いかに会社の状況を客観的に把握できるかだ。」 安田銀行（現・みずほ銀行） 　元頭取・元会長　松沢卓二

松沢氏は、1913年、東京日本橋生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）法学部法律学科を卒業後、安田銀行（現・みずほ銀行）に入行。しかしほどなくして召集され、満州に渡る。幹部候補生学校を経て少尉に任官されるが、実戦に出ることなく、1942年に除 …

「残業時間に関するアンケート調査」 最も残業が多い業種・職種・年齢層は？

メイテックは2018年11月、同社が運営する「fabcross for エンジニア」で実施した、「残業時間に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2018年7〜8月、対象は全国の公務員、会社員を合わせた10,123名、調査方法は …

ニュース

第四次産業革命時代のマネジメントを考える～TREE-MBO REVIEW Vol.1

今まさに起こっている第4次産業革命。この構造変化に合わせて人材マネジメントにも変化が起こってきいます。第4次産業革命時代の人材マネジメントについて、読者みなさんと課題を共有し新しい人材マネジメントにつて模索していくコラムです。

このコ …

資料・事例

経営者のあの一言

「「致命的かどうか」の判断と決断が、経営の大きな差となって表れる。 相場も同じことである。」 立花証券　元社長・元会長　石井久

石井氏は、1923年、福岡県筑紫郡大野村（現・大野城市）にて、13人兄弟の第7子、五男として生まれる。尋常高等小学校を卒業後、鉄工所勤務を経て上京。24歳の時、警視庁の巡査となる。同年、結婚し、旧姓の藤井から石井姓となる。

データを有効活用し合理的な意思決定に取り組むコツとは？

「アナリティカルシンキング」とは、セレブレインがシリコンバレーのデータサイエンス企業であるExploratory, Inc.と共同開発した、データに基づく意思決定を支援するための新しい“思考法”です。

本セミナーでは、データ活用時代に …

セミナー

部分最適思考型社員の組織適合性

社員の中には法の定めを背景に、自身の権利を声高に主張する者がいる。そのような姿勢の社員の存在を、企業側はどのように捉えればよいのだろうか。

ニュース

経営者のあの一言

「仕事というものは、たとえて言うなら運動会のリレーである。 次のランナーにいかにつなぐかが重要なのだ。」日立製作所　元社長・元会長　三田勝茂

三田氏は、1924年、東京生まれ。1949年東京大学第二工学部電気工学科を卒業後、日立製作所へ入社。しかし本来は日立が第一志望ではなく、商社に入りたかったのだという。

イベント・講演録

JAL再生への軌跡 ～そして新たな企業文化の創造～

2010年1月19日、日本航空は実質経営破たんした。その後、再生に向けて茨の道を歩み始めた。あれから9年、日本航空再生への軌跡をたどる。そもそも何が破たんを招いたのか。そしてそこから何を学び、再生に向けてどのような取り組みを行ったのか。当時 …