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イベント・講演録
2018年2月22日～23日、TRUNK（HOTEL）（東京都渋谷区）にて、株式会社メディアジーン主催のビジネスカンファレンス「MASHING UP」が開催された。異なる性別や年齢、国籍、業種などを混ぜ合わせる（mash upする）ことで、 …
新卒採用において、多数のエントリーシートの中から自社に合ったハイパフォーマーを見抜くことは難しい。内定辞退や入社後の早期離職に悩む企業も多いだろう。これらの課題に対し、株式会社ヒトラボジェイピーでは、テキストマイニング技術を応用した「エント …
ニュース
経営者のあの一言
佐伯氏は、1917年、広島県生まれ。14歳で早川金属工業研究所（現・シャープ）に入社。同社に在籍しながら大阪経理専門学校に通い1933年に卒業する。
2018年2月22日～23日、TRUNK（HOTEL）（東京都渋谷区）にて、女性活躍推進を目的とした学びとネットワーキングイベント「MASHING UP」が開催された。「誰もが強くしなやかに活躍できる社会創出を目指す」というスローガンのもと …
ウォルトン氏は、1918年、アメリカ・オクラホマ州生まれ。ミズーリ大学卒業後、大手量販店チェーンのJCペニーに就職。しかし、わずか1年勤務しただけで招集され、太平洋戦争に従軍することになる。
鍵山氏は、1933年、東京都生まれ。戦時中は岐阜県に疎開。高校卒業後、上京して自動車用品販売のデトロイト商会に入社した。 同社で自動車用品販売のノウハウを身につけ、1961年に独立。同じ自動車用品販売のローヤル（現・イエローハット）を設立し …
なぜ、多くの組織は重要な戦略を「実行」できないのでしょうか。 実行力の欠如は、成功を妨げる最大の障害です。また、実行に重視することは企業文化に確実に意味のある変革を起こします。 この大きな課題とチャレンジに応えるべく、フランクリン・ …
セミナー
応募してきた学生の中から「自社で活躍しそうなハイポテンシャルな学生」を選んでアタックしても、最終的に他社との争奪戦で敗れてしまう、あるいは入社しても早期離職してしまうといったケースは多い。「自社の新卒採用の非効率を改善できないか？」という経 …
【 “人材戦略が経営を変える Story of BestPractice”特集記事】 「教育」に関する戦略が、企業の売上拡大やグローバル展開の加速のためにきわめて効果的な打ち手となり得ることをご存じだろうか。産業機械メーカーA社の場合 …
資料・事例
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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