経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
株式会社 YRK and では、2010年より社会の問題を解決するソーシャルプロダクツの開発支援と普及活動を行ってまいりました。また、さまざまな企業のブランディングに携わってまいりました。それらで培ってきたノウハウを基にブランディングにつな …
サービス
EY Japanは2020年2月、ディスラプションが加速する社会において、複雑化する市場構造に対応し、企業が形成すべき「将来エコシステム（収益活動体系）」の理論研究を推進するため、一橋大学イノベーション研究センターと連携することを発表した。 …
ニュース
厚生労働省は2020年3月3日、今年度の受給申請が終了している「時間外労働等改善助成金」の「テレワークコース」、「職場意識改善コース」について特例コースを設置。新型コロナウイルス感染症の拡大防止にともない、テレワークなどの導入を考えている中 …
早期離職が企業にもたらす損失は約200万円。 人材確保が難しい昨今、苦労して採用した人材をいかに定着させるかが重要です。離職理由をふまえ、早期離職防止に有効な施策を募集時・入社時に分けてご紹介します。 <目次> ・なぜ離職率防止施 …
資料・事例
首相官邸によると、「働き方改革」は、『一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジ』である。 ただ残業時間を減らすのではなく、多様な働き方でそれぞれが活躍できる社会を実現するために、今企業が取り組まなければならないことは何か？ ◆ …
米国企業の調査で、エンゲージメントの高い従業員の割合がアメリカでは35%であるのに対し、日本はたったの6%と日本は最もエンゲージメントが低い国の1つにランクインしてしまった。 それが日本で話題になり、「従業員エンゲージメントの向上」と …
新規事業に必要なのは発想力ではない。アイディアの創出には仕組みがある。 また、アイディアが創出できても、事業化するまでのプロセスにはいくつもの壁が訪れる。新規事業で一番大事なことは何なのか？ ◆なぜ新規事業が必要なのか ◆新規事業 …
株式会社ワークポートは2020年2月、全国の転職希望者307人を対象に行った「リカレント教育に関する調査結果」を発表した。言葉の認知度や、働く人と企業双方の「学び直し」への取り組み具合など、「リカレント教育」への意識が明らかになった。
"人が動く"コミュニケーション術
部下からの提案に対するリーダーの対応は、組織運営上、極めて重要である。提案時のリーダーのコミュニケーション次第で、部下が“やる気”を出すこともあれば、反対に“やる気”失うこともあるからだ。それは一体、どのような仕組みになっているのだろうか。 …
経済産業省は2020年3月3日、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた中小企業への支援策として「セーフティネット保証5号」の対象業種に、新たに40業種追加することを決定した。これにより、中小企業は一般保証と別枠で80％の保証を受けることが可 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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