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株式会社イトーキは2019年6月、従業員規模が100名以上で、働き方改革に取り組む企業に所属しているワーカー850名を対象にした「働き方改革と働きがいに関する調査」の結果を発表した。調査期間は2019年5月9日～5月13日。残業削減などさま …
ニュース
＜ポイント＞ ●今迄のグローバル人財育成で、何が問題なのか？どうすれば研修を より効果的に実施できるか？ ●どのようなプロセスで企業戦略を育成計画に落とし込むか、また、 どのタイミングで、グローバル系研修スキル定着の仕組化を促進する …
資料・事例
経営者のあの一言
中山氏は、1932年、東京生まれ。1959年に千葉大学文理学部を卒業すると、貿易会社勤務などを経た後、1968年、ゲーム機器の配給会社エスコ貿易を設立する。
アイティクラウド株式会社は2019年6月、バーチャレクス・コンサルティング株式会社と合同で実施した「カスタマーサクセスに関する実態調査」の結果を発表した。カスタマーサクセスとは、顧客を成功に導くことでLTV（Life Time Value＝ …
◆企画背景について 今、日本の企業は、新たな時代の波に晒されています。例えば、自動車業界では100年に一度の大革命が起き、生き残り戦略が重要度を増しています。そして国際政治の不安定要因が影響し、世界経済は徐々に景気後退の兆しが窺えます。 …
セミナー
ディップ総合研究所は2019年6月、「日本企業の外国人採用への意向度調査」の結果を発表した。対象は1,844社、調査期間は2019年4月24日～4月26日。2018年10月末時点で外国人労働者は146万人を超え、過去最高を記録した。今後もさ …
Q12を活かすマネジメント
米国のギャラップ社による、生産的な職場を生み出す指標「Q12（キュー・トゥエルブ）」に関する連載の第3回目は、Q2についての解説だ。 Q2.仕事をうまく行うために必要な材料や道具を与えられている。 I have the material …
ハイパフォーマーを育てて活用し、勝てる組織を作りたい。 しかし、どうやったら良いのか分からない―― 編集部にはそんな声が寄せられることがある。 そんな企業の人事担当者の道標とするべく、人材活用に成功している企業にインタビューを敢行して …
パーソル総合研究所は2019年6月、「ワーキングマザーの活躍に関する調査」の【活躍編】を発表した。対象は、現在正社員、もしくは過去に正社員だったことのあるワーキングマザー、調査期間は2019年1月9日～1月17日。女性活躍の波が広がる中、“ …
イベント・講演録
採用がますます難しくなる一方で、従業員、特に若手層の離職が増加しています。人材を取り巻く環境が変わる中、従業員のエンゲージメントを高め、最適な育成・マネジメントの実現を目指すのは、各企業の大きな課題と言えるでしょう。
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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