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衆議院調査局経済産業調査室は2019年2月1日、「最近の企業動向等に関する実態調査」の結果を発表した。日本全国の企業を対象に、現在直面している経営課題などについてアンケートを実施し、その結果を集計したものだ。アンケートは帝国データバンクが実 …
ニュース
経営者のあの一言
石川氏は、1925年、東京生まれ。旧制成蹊高等学校から東京帝国大学（現・東京大学）第2工学部に入学。卒業後は運輸省鉄道総局（後の国鉄）に入った。
世界60カ国以上で事業を展開する、メンテナンス用ケミカル剤メーカーの 日本法人として1969年に設立され、潤滑剤をはじめとした多様な製品と ソリューションを提供している日本エヌ・シー・エイチ。 同社では、マーケットの変化に対応して …
資料・事例
東京エレクトロン様では、国によって異なる人事管理システムを利用しており、本社では、オンプレミスの人事管理システムを運用していました。しかし、世界でトップを争う半導体製造装置メーカーであり続けるためには、グローバルでの人財の運用やエンゲージメ …
給与管理システム、Excelファイル、紙の資料など、企業における人事情報はバラバラに管理されていることが多いですが、こうした環境では、タレントマネジメントも適正に行えず、従業員の異動についても上長による属人的な評価や定性的な情報に頼らざるを …
SDGｓはすべての企業が取り組む必要があり、 その波はBtoC企業だけでなく、BtoB企業にまで及んでいます。 弊社ではBtoB企業においてSDGｓを 企業価値のイノベーションを起こすキッカケとなります。 その結果、従業員、 …
常に重圧を感じながら中間管理職の困難さを味わっている役職、課長。そんな課長は平成の日々と、新時代・令和に対し、どんな思いを抱いているのでしょうか。JTBコミュニケーションデザインが2019年4月に発表した「平成の課長調査」から、ホンネを探っ …
グローバルでビジネスを展開する企業においては、M&A、分社化、企業文化の改革など、どのような方法でビジネスを拡大するかにかかわらず、同じような人事システム上の課題に直面することが多くあります。ヒューレット・パッカード、日立製作所、Sanof …
茂木氏は、1899年、千葉県生まれ。旧名は飯田勝次。東京商科大学（現・一橋大学）を卒業し、1926年に野田醤油（現・キッコーマン）に入社。労働争議を解決するなど、手腕を発揮したことから、1929年に先代・茂木啓三郎氏の養子となり、1935年 …
近年、オープン・イノベーションの議論が盛んだ。実際に新規開発の担当者は、何を課題と捉え、オープン化という手法にどのような期待や手ごたえを見出しているのだろうか。リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所が2019年4月に発表した、 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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