「ダイバーシティ」に関する情報一覧

ダイバーシティ経営の基本・課題・副作用

第3回  元、国連の専門官として見てきた世界標準のダイバーシティ対応

筆者は元国際公務員として、国連で内部監査業務の専門官や国連戦略立案専門官リーダー、国連主導の世界的CSR運動である「国連グローバル・コンパクト（UNGC）」（人権・環境・労働・腐敗防止の4分野に関する健全な対応を促す取り組み）において、団体 …

ダイバーシティ経営の基本・課題・副作用

第2回  なぜ「多様性の尊重」から「多様化」への転換が必要なのか？

日本ではまだ表記されること自体も少数ですが、ダイバーシティを論じる際にセットで用いられるはずの「インクルージョン」が、日本企業ではまだまだ浸透していない現状があります。日本企業のウェブサイトなどで、「わが社のダイバーシティ施策」などと表記さ …

ダイバーシティ経営の基本・課題・副作用

第1回  ここが変だよ！日本のダイバーシティ経営

熊本・大分の震災及び東日本大震災・各種災害等において、被災された方々と復興者のみなさまのご安全と1日も早い実りある復旧復興と共に、ご無念ながらに天上に召されました尊い御霊・御仏のご冥福を心よりお祈り申し上げます。

イベント・講演録

無印良品が世界でも勝てる理由 ～世界にグローバル・マーケットはない～

設立からわずか2年後の1991年に海外へ初出店をした無印良品は、その後11年も赤字が続き、戦略の転換を迫られました。2001年に社長に就任した松井忠三氏は、それまでの失敗を教訓に大掛かりな経営改革を断行。すると翌年には早くも黒字に転換させる …

経営者のあの一言

第85回  「事業経営は人材をもってしなければならぬ。人徳の人・肝の人・才能の人がいる。それぞれに性格が異なり、これほど差のあるものはない。」ブリヂストン 創業者 石橋正二郎

石橋氏は仕立屋「志まや」の次男として、1889年、福岡県久留米市に生まれた。

特別読み切り

世界の投資マネーが集まる東アフリカ・ケニアへの参入成功の鍵とは

最後のフロンティアマーケットと言われるアフリカの市場。日本が政府、民間企業ともに大きな関心を寄せているのが特に東アフリカです。先見性のある企業や投資家が大きな興味を寄せています。

経営トレンドワード

ダイバーシティ

少子高齢化に伴う労働力人口の減少や、グローバル化を推進する企業の増加を背景に、性別や国籍、年齢、価値観などが異なる多様な人材を広く活用することで生産性を向上させていこうとするダイバーシティの考え方は、企業経営において、･･･

日本における人事労務管理制度の不思議

日本における人事労務管理手法の多くは、アメリカから輸入されたものが多い。ところが、制度本来の根幹とは異なった形で日本に入り込んでいる。

ニュース

経営者のあの一言

第55回  「僕は社員にあまり同質化するなと言っているんです。 同質化の強さもあるんですが、一つ狂うとすごくもろい。」日産自動車 元社長 久米豊

久米氏が社長在任中に発売された「シーマ」は大ヒットとなり、「シーマ現象」という言葉まで生まれた。久米氏は「シーマ現象」で新語・流行語大賞銅賞を受賞している。

経営トレンドワード

クラウドソーシング

クラウドソーシング（crowdsourcing）とは、インターネットを利用して不特定多数の人に業務を発注したり、業務を外注するサービス、または、不特定多数の「クラウド(群衆)」が集まって何かを作り上げていくことを指す。