「ストレスチェック」に関する情報一覧

社員のうつを防ごう～経営者ができる2つのポイント

経営者の悩みを聴いている時に出た話しの１つであるが、「どうにか社員をうつにならないようにすることはできませんか？」というものがあった。

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経営トレンドワード

ワーク・エンゲイジメント

ワーク・エンゲイジメントとは、オランダ・ユトレヒト大学のウィルマー・B・シャウフェリ（Wilmar B.Schaufeli）教授によって、「バーンアウト」（燃え尽き症候群）の対概念として提唱された。

準備はOK！？ 12月1日ストレスチェック義務化

12月1日には従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付けられることとなるが、現在の各社の取り組み状況はどうだろうか。HR総研では、2015年8月27日～9月9日に上場及び未上場企業の人事担当者に対して調査を実施した。

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おススメ書籍

ジョハリの窓 ―― 人間関係がよくなる心の法則

「ジョハリの窓」とはサンフランシスコ州立大学のジョセフ・ルルトとハリー・インガムの二人心理学者によって提唱された心理学理論である。

経営トレンドワード

ストレスチェック

2015年12月には、ストレスチェック義務化法の施行が決定している。
ストレスチェックとは、事業者が労働者に対して行う心理的な負担の程度を把握するための検査をいう。

隗より始めよ～人手不足時代の基本的戦略～

燕の昭王「人材を集めたい。どうすれば良いだろうか。」
郭隗「ではまず私を優遇してください。」
昭王「それでどうして人材が集まるのか。」

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コスト、それとも投資？ 注目が集まる企業の「健康経営」

企業が従業員の健康をサポートするというと、「それって福利厚生でしょ」、「利益に直結しないコストだよね」と感じる人がまだ多いかもしれない。だが、その“常識”が変わり始めているようだ。

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