「組織・人事変革を検討したい」課題に関する情報一覧

業績好調な中小企業の社員38.7%が「働き方改革が会社に好影響」と回答。 なお「時間外労働の上限設定」にはさほど効果を実感せず

政府が音頭を取り、日本中で進む働き方改革だが、企業の数だけ課題も存在し、進捗の度合いもさまざまである。2018年5月にワークスモバイルジャパン株式会社がおこなった「中小企業の業績別働き方改革意識・実態調査」の結果を見ると、業績好調な中小企業 …

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日本でも導入できそうな「他国の働き方」 1位はオランダの『時間貯蓄制度』

働き方を工夫しようという取り組みは日本のみならず、世界中で行われている。海外の働き方を見てみると、日本では行われていない一風変わった施策で一定の効果を上げている国々もあるようだ。それらを踏まえ、株式会社エアトリが2018年5月に、10代～7 …

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組織活性化診断（結果サンプル）抜粋版

＜概要＞
組織活性化診断の結果レポートのサンプル（抜粋版）です。
どんなアウトプットがフィードバックされるのか、確認することができます。わかりやすいグラフで御社の組織課題が視覚的に表現されています。重要度と達成度の比較、階層別、勤続年数 …

資料・事例

経営プロ特典★【トライアル受検割引キャンペーン】組織活性化診断

＜概要＞
★先着５社様限定！『経営プロ』資料ダウンロード特典★
組織活性化診断（Organizational Alignment Survey：OAS）をトライアル受験できます。


対象者数：1社につき5名～10名まで※5名未満 …

資料・事例

働き方に満足している人は約4割。男女とも働き盛りの40代で満足度が低い傾向

株式会社I&S BBDOストラテジックプランニンググループは、2018年5月に、18～69歳の全国の男女2,500名を対象として「第18回 全国消費者価値観調査（CoVaR（c））」を実施。今回から新たに「働き方」に関する質問を追加し、就業 …

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企業理念は社員全員が身近に感じ、わかり易く、魅力的で、かつ、具体化（ビジネス化）への重要な起点となっていることが絶対です。その企業らしい理念開発・運営サポート

個が使命決定をするには、その根本となる企業理念・使命の明確化が不可欠です。自己の理念・使命を認識した個が、企業理念・使命を有効活用します。

サービス

2018年の人事トレンドと生産性の向上と従業員にパワーを与えるための従業員エクスペリエンスとは

オラクルでは年に一度米国にて、経営に直結する人事変革について考察する大規模イベント“Oracle HCM World”を実施しています。
生産性を上げている企業は今、何に取り組んでいるのか？
ぜひご一読ください。

資料・事例

人事業務へのAI活用の現在と未来

オラクルでは年に一度米国にて、経営に直結する人事変革について考察する大規模イベント“Oracle HCM World”を実施しています。

世界60カ国、従業員５万6,000名のグローバル企業が抱えるHR課題とは？

HR担当者の労 …

資料・事例

変革の先の夢 HR機能への再投資

オラクルでは年に一度米国にて、経営に直結する人事変革について考察する大規模イベント“Oracle HCM World”を実施しています。

世界60カ国、従業員５万6,000名のグローバル企業が抱えるHR課題とは？

HR担当者の労 …

資料・事例

イベント・講演録

Back Office Heroes 第2回ミートアップ：働きがいのある会社トップ企業が語る。「働きがいのある会社の作り方」レポート

2018年5月16日、株式会社コンカーが運営するメディア「Back Office Heroes」の第2回ミートアップが開催された。同メディアは、近年重要性を増している、バックオフィス部門で活躍するリーダーを取り上げているのが特徴。加えて、こ …