「組織・人事変革を検討したい」課題に関する情報一覧

【人事給与ＢＰＯサービスの詳細を知りたい方向け】サービス紹介資料

システムの画面イメージ、機能及びサービス詳細についての資料をご用意しております。

資料・事例

【BPO検討のポイントを分かりやすく説明】人事給与BPO活用ガイド

はじめてのBPO活用ガイドはこれからBPOを検討されるご担当者向けに、検討前におさえるべきポイントを整理した資料です。
チェックポイントを確認しながら、自社の現状を整理されますとスムーズにBPO検討を進めることができます。
■主な内容■ …

資料・事例

イベント・講演録

Back Office Heroes 第2回ミートアップ：働きがいのある会社トップ企業が語る。「働きがいのある会社の作り方」レポート

2018年5月16日、株式会社コンカーが運営するメディア「Back Office Heroes」の第2回ミートアップが開催された。同メディアは、近年重要性を増している、バックオフィス部門で活躍するリーダーを取り上げているのが特徴。加えて、こ …

【働き方改革実現マニュアル】ー残業削減編ー

本資料は働き方改革の責任者/担当者の方向けに、働き方改革の活動の中でも一番推進が難しい「残業削減のフェーズ」の進め方をご紹介します。残業削減活動が進まない要因や、どのように課題を解決していくのか、それらのアプローチを詳しく解説いたします。
…

資料・事例

リーダーの不正行為指示と不正のトライアングル理論

大学スポーツの名門校に所属する選手が試合中に悪質な反則行為を行い、大きな社会問題となっている。悪質な反則行為が監督の指示によるものであったことを、複数の内部関係者が告発しているためである。リーダーによる不正行為の指示は、なぜ起こるのだろうか …

ニュース

働き続けて欲しい優秀人材ほど退職する訳

女性の活躍推進が叫ばれて久しいが、まだ日本における女性管理職の割合は、世界の国々と比べると少ない。当然、日本女性の中にも優秀な人材はいるが、多くの場合、管理職になるまでに退職してしまうという現実があるようだ。それはなぜなのか、またそのような …

ニュース

サイボウズ青野氏ほか登壇 「新しい働き方経営者シンポジウム 働き方を雇用から変える」講演録

政策シンクタンクPHP総研は、2018年4月11日、「新しい働き方経営者シンポジウム 働き方を雇用から変える」を赤坂インターシティコンファレンスthe AIRにて開催した。働き方改革をめぐっては、長時間労働の是正など様々なトピックがあるが、 …

ニュース

組織課題を見える化し、組織の強化と変革につなげる【組織活性化診断】

＜概要＞
組織課題を見える化し、組織の強化と変革につなげる【組織活性化診断】のサービス資料になります。経営陣が自社ビジネスの健全性を確認し、成果を導く戦略を打ち立てる助けとして活用。


＜特徴＞
●OASモデルの12の大項目と6 …

資料・事例

企業とクロスカルチャー

第6回  まとめ：組織効率向上のための三方策

このコラムではこれまで、企業におけるクロスカルチャーの問題を検討してきた。今回は最終回として、これまでの考察を総括する。

経営者のあの一言

「経営が正しい方向に変われば、現場も変わるのは当然だし、変わりたくないという人は去って行っても仕方ないと思っています。」ホッピービバレッジ　代表取締役社長　石渡美奈

石渡氏は、1968年、東京都生まれ。祖父はビール風味の清涼飲料水「ホッピー」の開発者でありコクカ飲料（現・ホッピービバレッジ）の創業者である石渡秀、父親は先代社長の石渡光一。