「グローバル」に関する情報一覧

イベント・講演録

グローバルインテグレーションに向けた人事変革（1/5）

日本のマーケットが成熟期に入り、更なる成長を求めてグローバル展開を考える上で重要な視点は、今までの延長線上にあるやり方を続けても発展的な未来はないということです

ミレニアル世代に対応する米国モバイルリクルートモデル（2/3）

1980年代～2000年代に生まれのミレニアム世代（Ｍ世代）は、デジタル機器とソーシャルネットワークをフルに活用している。

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おススメ書籍

イスラーム文化 ―― その根柢にあるもの

米調査機関ピュー・リサーチ・センターは今年、2070年にはイスラム教徒とキリスト教徒がほぼ同数になり、2100年になるとイスラム教徒が世界人口の35％に達して最大勢力になるとの予測を発表した。

ミレニアル世代に対応する米国モバイルリクルートモデル（1/3）

米国のマーケティング業界では、消費者の主なターゲット層を「ベビーブーマー（1946年～1959年）」「ジェネレーションＸ（1961年～1981年生まれ）」「ジェネレーションＹ（1975年～1989年）」の３世代に分類してきたが、

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特別読み切り

第1回  We are Change Accelerators！ 今、エグゼクティブが動くべき

グローバル化や技術革新、環境問題や高齢化など、様々なビジネス環境の変化が企業に変革を迫っています。企業は「人」が動かしていますから、企業の変革の成否は「人」が握っていることは間違いがありません。