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与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンスターは、第1回「隣の芝生(企業)は青い」調査結果を発表した。自らが働く職場と比べて、「隣の芝生(企業)が青く見えているか」という観点で行った調査だ。インターネット調査によるもので、全国エリ …
ニュース
サイコム・ブレインズは2019年3月27日、「職場における世代間の無意識の偏見」に関する調査を実施し、その集計結果を発表した。定年延長などの影響で、職場でともに働く若手、中堅、ベテラン層の間で摩擦が増えているという声を受けて実施したという。 …
企業理念とは、全従業員に浸透すべき“会社の定義”とも言えるが、実際にどれくらいの割合の会社員が自社の理念をしっかりと理解しているのだろうか。エニワンは2019年4月、社員50名以下の中小企業に勤めている会社員を対象に「企業理念・ビジョンの浸 …
100年時代、人手不足・・・ 人の働き方が大きく問われる中、これからの経営に求められるのは、「健康経営」であると言われています。 社員の健康が、健やかで永続的な企業の発展を支えるもの。そのために、従業員が「働き続けられる」環境づくりはと …
資料・事例
最近、労働基準監督署が会社に対して長時間労働の是正勧告を行った、とのニュースをよく見かけませんか？働き方改革に伴い、残業に対する取り締まりが確実に厳しくなってきています。「ウチは残業そんなに多くないし、残業代もちゃんと払っているから大丈夫！ …
「オフィスおかん」はオフィスに冷蔵庫を設置しお惣菜などの食事を常備する「置くだけ」社食サービスです。従業員の皆さんには、いつでも好きなタイミングで、好きなお惣菜を1品100円でご購入いただけます。購入したお惣菜は、オフィス …
サービス
1品100円で、健康的で安心なお食事を取ることが出来る置くだけ社食「オフィスおかん」についてご説明しております。 ・最新の福利厚生の動向 ・「オフィスおかん」が選ばれる理由 ・「オフィスおかん」とは ・「オフィスおかん」で実現で …
ミライセルフは2019年1月30日、「社風との相性に関する分析」の結果を発表した。この調査は、ミライセルフが提供している企業と個人の適性をアンケートから診断する「mitsucari適性検査」の結果と、AI（人工知能）が判定した各企業の社風の …
就職活動を行う学生や、新卒採用を行なっている企業にとって、今年の10連休中（4月27日～5月6日）に、どれくらいの企業が説明会や選考会を開催する予定なのかは大いに気になるところ。そこでマイナビは2019年2～3月の期間中、国内企業を対象に「 …
突然ですが「やる気（モチベーション）」は成果に関係ありません。 「行動」することを促し、自分にもできる！という「自信」をつけることが行動変容につながり、成果が生れます。やる気（モチベーション）は結果として高まるものなのです。 そして …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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