経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
PR Tableは、「わが社」を表現する新しいPRソリューションです。 社内に眠っている資産である「社員」を軸にしたコンテンツの製作をサポートし、公開・管理・外部配信を可能にします。 ＜PR Tableの3つの強み＞ ●プロダクト …
資料・事例
経営者、役員の方なら、「より会社に共感度の高い人材を採用したい」「社員のエンゲージメントを向上させたい」「カルチャーマッチした人材を採用したい」と思った経験はあるのではないでしょうか？ 伝わるコンテンツの継続発信を採用広報・社内広 …
株式会社あしたのチームは、2018年5月、従業員数10名以上300名未満の会社の経営者および従業員、男女20歳～69歳を対象に、企業の残業削減に関する調査を実施し、結果を発表した。（有効回答数：200人 会社経営者：100名、従業員：100 …
ニュース
個々のモチベーションアップを図り、表彰制度を導入している企業は多いと思います。 しかし、どれほどの効果が出ているのでしょうか？ 何をゴールとし、どのように設計すれば良いか。 担当者の生の声を、多くの企業様の支援を行ってきた …
【“人材戦略が経営を変える Story of BestPractice”特集記事】 人口減少、少子高齢化が急速に進み、国内市場の拡大が見込めない中で、グローバル展開のさらなる加速を今後の成長戦略の柱とする企業は増えている。しかし、問題 …
イベント・講演録
2018年7月18日、プロフェッショナル人材向けの転職サービス「ビズリーチ」を手がける株式会社ビズリーチ HRMOS採用管理事業部が主催した「HR Success Summit 2018～経営を強くする、人事戦略～」が、東京・六本木のグラン …
エン・ジャパン株式会社は2018年6～7月、自社が運営するサイト利用者を対象に「仕事のやりがいと楽しみ方」についてアンケート（有効回答数：9,297名）を実施し、結果を発表した。
デジタルエコノミーとは、コンピュータによる情報処理技術によって生み出される経済現象のこと。今や社会のあらゆる場⾯でデジタル化が進んでおり、望むと望まざるとにかかわらず、企業のデジタル化は避けられない。2018年7月、ワークデイ株式会社は、I …
「HRテクノロジー大賞」(後援：経済産業省、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、HRテクノロジーコンソーシアム、ProFuture株式会社)は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータの優れた取り組みを表彰することで、こ …
ロバート・ウォルターズ・ジャパンは、外資系企業やグローバル展開の進む日系企業で働く1,958人の「グローバル人材の本音」をまとめた「職務動向調査2018」を発表した。 残業の実態、管理職ストレス、転職時期などにおいて実態をレポートしている …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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