経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
経営者のあの一言
ウォルトン氏は、1918年、アメリカ・オクラホマ州生まれ。ミズーリ大学卒業後、大手量販店チェーンのJCペニーに就職。しかし、わずか1年勤務しただけで招集され、太平洋戦争に従軍することになる。
鍵山氏は、1933年、東京都生まれ。戦時中は岐阜県に疎開。高校卒業後、上京して自動車用品販売のデトロイト商会に入社した。 同社で自動車用品販売のノウハウを身につけ、1961年に独立。同じ自動車用品販売のローヤル（現・イエローハット）を設立し …
人と組織が活きる経営判断
「経営判断」とは、どちらが正解かが拮抗している場合に、問われる意志決定を言います。そのため、次のような必然を含んでいます。
イベント・講演録
Panasonic Beautyは「忙しいひとを、美しいひとへ。」をコンセプトに「ながらビューティ（効率美容）」という斬新なカルチャーを作り出した、美容家電のカテゴリ・ブランドだ。緻密なブランディングは女性の共感を呼び、美容家電市場における …
パネリスト 齊藤 美和子 氏 パナソニック株式会社 コンシューマーマーケティング本部 コミュニケーション部 クリエイティブ課主幹 小野寺 昭則 氏 株式会社小松製作所 スマートコンストラクション推進本部副本部長 兼 建機マ …
今まで勤めていた企業を辞め、独立して仕事をする道を選ぶ人は少なくない。「雇われる立場」から「組織を経営する立場」「自身のスキルで稼ぐ立場」に変わった場合、公的年金上の取り扱いはどのようになるのだろうか。
ニュース
企業とクロスカルチャー
今日の日本企業は、多様な文化と遭遇し接触する機会が増え、また、その接触が深いところで起きている。かつての国際化と今日の異文化対応では、大きく分けて違いが3つある。今回はその違いについて、順に触れていこう。
少子高齢化により労働力人口が減少の一途をたどり人手不足が叫ばれる中、「女性の活躍推進」は、政府の成長戦略のひとつとして掲げられ、社会が女性に期待している、といったメッセージに触れる機会は多い。
働き方改革をいかに生産性向上に結び付けていくか――。その答えを導き出すためには、まずは自社の生産性向上につながるキー・ファクターを特定することが不可欠です。産業能率大学総合研究所とHR総研では、いくつかの仮説を立てて、企業の働き方の実態調査 …
コンサルティングサービス、ITソリューションサービスをインフラ・製造業・金融・流通・公共等のさまざまな顧客に提供している野村総合研究所（NRI）様。日本初の 民間総合シンクタンクとして大阪万博の来場者予測に成功する一方で、日本初の商用コン …
資料・事例
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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