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サイボウズ株式会社は2022年5月19日、「男性の部下がいる上司」と「育児休業取得意向のある男性社員を」対象にした、「男性育休に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2022年4月15日~20日で、全国の「部下に男性正社員/公務員をも …
ニュース
武田薬品工業株式会社(以下、タケダ)は2022年6月7日、職場における多様性・公平性・包括性(以下、DE&I)の理解や働き方改革のさらなる推進を目的として、社内向けアプリケーション「Someone's Day」の開発および、アプリケーション …
合同会社Endianは2022年4月18日、「会議時間と生産性」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2022年3月16日~17日の2日間で、全国の20~59歳の会社員500名から回答を得ている。調査結果からは、「会議時間と生産性」に関し …
株式会社RASHISAは2022年3月28日、Z世代におけるダイバーシティ&インクルージョン(以下、D&I)に対する意識を知るべく実施した、「Z世代のD&Iと働き方に対する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2022年2月28日~3月6日 …
株式会社ラーニングエージェンシー(以下、ラーニングエージェンシー)は2022年2月22日、同社が行った「組織・チームのあり方の変化に関する意識調査」の中から、「求められる管理職像の変化」に関する結果を発表した。調査期間は2021年10月11 …
株式会社Progate(以下、Progate)は2022年2月16日、MMDLabo株式会社が運営するMMD研究所と共同で実施した「企業のDXおよびデジタル課題に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2022年1月21日~24日で、2 …
株式会社カルチャリア(以下、カルチャリア)は2022年3月4日、経営者に対して行った「組織改革」に関する調査結果を発表した。調査期間は2022年2月24日~26日で、従業員100名以上300名未満の企業の経営者・役員102名から回答を得た。 …
株式会社ジーンは2022年2月9日、「コロナ禍での働き方に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2021年12月8日~18日で、20歳から75歳までの社会人1,010名から回答を得た。これにより、ビジネスパーソンの働き方に対する …
ピジョン株式会社 (以下、ピジョン)は2022年3月9日、「育休取得への意識・実態」を調査した結果を発表した。調査期間は2022年1月21日~26日で、全国の25~39歳の既婚男性7,345名から回答を得た。これにより、男性の育休取得に対す …
株式会社ライボ(以下、ライボ)は2022年1月31日、「週休3日制に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年12月24日~2022年1月4日で、全国の就業年数1年目~10年以上、20人~1,000人以上規模の企業に所属する、20歳 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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