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サービス
チームによっては有休消化率が90%超！ 男女関係なく活躍する職場フュージョン株式会社ではなぜ、勤務時間の長さが異なっていても不公平感がないのか？ 代表取締役社長 佐々木氏に聞いた同社が取り組む「Unipos」を活用した働き方改革とは …
資料・事例
最新のグローバルなHRトレンドとして、フィードバック方法の変化が挙げられます。その頻度は、一年に数回ではなく、リアルタイムに。評価者は、マネージャーだけではなく、同僚を含めたチームメンバーに。360度から日々、フィードバックを受けられるよう …
企業では、働き方改革の熱が高まってきており、入社式や社員総会等で経営トップが働き方改革の宣言をしているところも多くあるようです。経営トップが働き方改革の宣言をすること自体は「良いこと」なのですが、経営層だけが独走している状態では「良いこと」 …
セミナー
〜メルカリ流「名前と顔が一致しなくなる問題」に挑戦する５つのコミュニケーション施策と企業文化創りへの挑戦〜 成長企業では、部署や拠点、役職の遠いメンバーの顔と名前が一致しなくなり、一人一人の会社の出来事への当事者意識が薄れてしまうとい …
政府が音頭を取り、日本中で進む働き方改革だが、企業の数だけ課題も存在し、進捗の度合いもさまざまである。2018年5月にワークスモバイルジャパン株式会社がおこなった「中小企業の業績別働き方改革意識・実態調査」の結果を見ると、業績好調な中小企業 …
ニュース
働き方を工夫しようという取り組みは日本のみならず、世界中で行われている。海外の働き方を見てみると、日本では行われていない一風変わった施策で一定の効果を上げている国々もあるようだ。それらを踏まえ、株式会社エアトリが2018年5月に、10代～7 …
企業内の人材育成、とりわけ英会話能力の向上に携わっている人事部門ご担当者様を対象に、既存の語学研修についてどのような課題を抱えているか、また課題解決に向けて必要な要素は何かをアンケート調査しました。 このレポートでは、以下の調査項目につい …
海外売上が8割、世界150カ国で販売・サービス体制をもつグローバル企業、コニカミノルタ。 グローバルにサービスを提供するコニカミノルタでは、社員の英会話力の向上がビジネス成功の鍵を握っています。では、コニカミノルタ社内の英会話力の向上には …
世界150カ国、4万人を超える社員を有し、グローバルで事業を展開するコニカミノルタ。現在は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、機器提供ビジネスからお客様の課題を解決するサービス・ソリューションへの転換を図っています。 今回は、コニカ …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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