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【調査レポート】部下のリーダーシップと自身のマネジメントスキル ～部下のリーダーシップに満足しているエグゼクティブは僅か4割～ ・部下にリーダーシップを発揮させるのに最も効果のある取り組みは、「部下とのコミュニケーションを増やす」、 …
資料・事例
【対談記事】元LIXILグループ 副社長 八木氏×弊社取締役副社長 竹村 「日本企業に求められているのは、実行スピードを上げ勝てる組織を作ること」 ～必要だと分かっている戦略や変革が実行できないのはなぜなのか～ 多くの組織では …
イベント・講演録
働き方改革をいかに生産性向上に結び付けていくか――。その答えを導き出すためには、まずは自社の生産性向上につながるキー・ファクターを特定することが不可欠です。産業能率大学総合研究所とHR総研では、いくつかの仮説を立てて、企業の働き方の実態調査 …
一般社団法人 電子情報技術産業協会（以下、JEITA）は、CPS（Cyber Physical System）/IoT（Internet of Things）の利活用分野別の世界市場調査の結果を2017年12月19日に公表した。JEITAは …
ニュース
一般社団法人日本産業カウンセラー協会（以下、協会）は、毎年9月10日の「世界自殺予防デー」に合わせて開設している「働く人の電話相談室」での「労働条件・待遇」に関する相談の割合が昨年から2倍に増加したことを公表した。
政府によって「働き方改革」が提唱され、日本の働き方が大きな転換点を迎えている。しかし、労働時間法制の改正だけでは限界があるように感じるのは筆者だけではないだろう。今回は、働き方改革も重要だが、これ以外に必要な点を中小企業の視点から考えてみた …
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（代表執行役社長：近藤 聡、以下DTC）は、「働き方改革の実態調査2017～Future of Workを見据えて～」の調査結果を発表した。 「働き方改革の実態調査～Future of Work …
RPAとはRobotic Process Automationの略。 IT技術の進化し、人間を介した業務がコンピューターや産業用ロボット等で代行されるようになってからも、これだけは人間にしかできないという高度な業務、あるいはシステム開発の …
「一億総活躍社会」政策における最大のチャレンジと言われる「働き方改革」。そのなかで特に注目されている論点のひとつが、長時間労働の是正である。国内の労働力人口が継続的に減少するなか、ワーク・ライフ・バランスを改善し、労働参加率の向上につなげる …
社員に違法な労働を強要する企業をブラック企業などという。ブラック企業が抱える問題点はもちろんその違法性にあるのだが、ブラック企業問題が大きく取り上げられたことに起因して“大きな弊害”が発生していることをご存知だろうか。それは新入社員や若手社 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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