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2019年4月1日より、「働き方改革関連法」が順次施行されました。知らなかったでは済まされない！働き方改革関連法が与える影響とは？「働き方改革」という言葉は既に知っている方が多いかと思いますが、「働き方改革関連法」について、詳しい内容を把握 …
資料・事例
毎年人事・労務担当者を悩ませる年末調整。 膨大な資料の処理や社員からの質問攻めに辟易と言う担当者様も多いのではないでしょうか？ 今回は、クラウド型の人事・労務管理ツールを提供するSmartHRが、そんな年末調整を簡単3ステップで …
2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行。期日が迫る中、御社では「働き方改革」をはじめられていますか？ ◆急に言われても、何から始めれば。 ◆現状の業務で、「働き方改革」まで手が回せない。 ◆実際に、生産率はどこまで上 …
メドピア株式会社の連結子会社である株式会社Mediplat（メディプラット）は、2019年7月、「従業員のメンタル不調に関するアンケート調査」の結果を発表した。対象は、医師専⽤コミュニティサイト「MedPeer」に会員登録をする医師のうち、 …
ニュース
株式会社イトーキは2019年6月、従業員規模が100名以上で、働き方改革に取り組む企業に所属しているワーカー850名を対象にした「働き方改革と働きがいに関する調査」の結果を発表した。調査期間は2019年5月9日～5月13日。残業削減などさま …
平成31年4月からの働き方改革に伴い、産業医機能が強化されました。その目玉の一つが、産業医の勧告権の強化です。今回は、この勧告権の権限、および事業者の義務について、具体的に解説していきます。合わせて、それとともに心配される産業医による勧告「 …
世界最大手のグローバルな宿泊予約サービスHotels.comは、ワークライフバランスと国内出張に関する意識調査を実施し、2018年10月に結果から現状と課題を明らかにした。
「女性活躍推進法」という法律があるのをご存知だろうか。2016年4月より、301人以上の労働者を雇用する事業主は、女性の活躍状況の把握、課題分析を行った上で、一般事業主行動計画の策定と届出・外部への公表が義務付けられた。知っている人にすれば …
「働き方改革で残業を減らしたい」と思っている社長さんは多いのではないでしょうか。ですがそれには「残業を減らすと生産性も下がってしまうのではないか」という心配も必ずついて回ります。実は、生産性を確保しながら、いやむしろアップしながら、残業を減 …
長時間労働の弊害が指摘されるようになって久しいが、今や多くの企業が残業削減に取り組んでいる。やるべきことは多くあるが、誰もがすぐに思い浮かぶ施策として「ノー残業デー」があるだろう。これには費用もかからないし、社内で通達を出すだけなので、実行 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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