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一般社団法人 電子情報技術産業協会（以下、JEITA）は、CPS（Cyber Physical System）/IoT（Internet of Things）の利活用分野別の世界市場調査の結果を2017年12月19日に公表した。JEITAは …
ニュース
一般社団法人日本産業カウンセラー協会（以下、協会）は、毎年9月10日の「世界自殺予防デー」に合わせて開設している「働く人の電話相談室」での「労働条件・待遇」に関する相談の割合が昨年から2倍に増加したことを公表した。
政府によって「働き方改革」が提唱され、日本の働き方が大きな転換点を迎えている。しかし、労働時間法制の改正だけでは限界があるように感じるのは筆者だけではないだろう。今回は、働き方改革も重要だが、これ以外に必要な点を中小企業の視点から考えてみた …
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（代表執行役社長：近藤 聡、以下DTC）は、「働き方改革の実態調査2017～Future of Workを見据えて～」の調査結果を発表した。 「働き方改革の実態調査～Future of Work …
RPAとはRobotic Process Automationの略。 IT技術の進化し、人間を介した業務がコンピューターや産業用ロボット等で代行されるようになってからも、これだけは人間にしかできないという高度な業務、あるいはシステム開発の …
「一億総活躍社会」政策における最大のチャレンジと言われる「働き方改革」。そのなかで特に注目されている論点のひとつが、長時間労働の是正である。国内の労働力人口が継続的に減少するなか、ワーク・ライフ・バランスを改善し、労働参加率の向上につなげる …
社員に違法な労働を強要する企業をブラック企業などという。ブラック企業が抱える問題点はもちろんその違法性にあるのだが、ブラック企業問題が大きく取り上げられたことに起因して“大きな弊害”が発生していることをご存知だろうか。それは新入社員や若手社 …
長時間労働の改善に向けて「勤務間インターバル制度」を導入する企業が増えている。 時間外労働を含む1日の勤務終了から翌日の始業までに一定時間のインターバル（間隔）を設けることで、従業員の休息時間を確保するこの制度。導入企業の事例や行政にお …
2017年2月28日、富士通株式会社は同年4月21日から全社員約3万5,000人を対象に「テレワーク勤務制度」を正式導入すると発表した。上司の許可があれば回数に制限はなく、この制度の導入により自宅はもちろんサテライトオフィス、出張先や移動中 …
長時間労働が社会問題として表面化し、政府や企業で是正の動きが高まっているが、その実現のためには、法改正だけでなく、労働者および経営層の意識改革が必要であることが各種調査で明らかになっている。具体的な課題や意識改革のための施策について考察しよ …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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