経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
まずはトライアル部署で残業削減の成果を創出し、社内全体に残業削減は出来るというマインドを構築してから、徐々に全社を巻き込んでいくことが重要です。 そのために、6ヶ月で成功事例を創出します。 「【働き方改革実現の第一手】残業削減6 …
資料・事例
本資料は働き方改革の責任者/担当者の方向けに、働き方改革の活動の中でも一番推進が難しい「残業削減のフェーズ」の進め方をご紹介します。残業削減活動が進まない要因や、どのように課題を解決していくのか、それらのアプローチを詳しく解説いたします。 …
田中達也・富士通社長が就任3年目を迎えている。営業出身の社長らしく利益率にこだわる姿勢を見せ、ビジネスモデル改革を推進しているが、今のところ順調に推移していると言ってよいだろう。減収は続いているが、ポートフォリオの大転換の只中にあり、将来の …
ニュース
日本経済新聞社と日経BP社は、2017年5月19日、東京ミッドタウンにて「女性が活躍する会社BEST100 2017」の上位企業表彰式を開催した。
経営者のあの一言
土光氏は、1896年、岡山県御野郡大野村（現・岡山市北区）生まれ。関西中学（現・関西高等学校）を卒業後、一浪して東京高等工業学校（現・東京工業大学）機械科に入学。卒業後は石川島造船所（現・IHI）に入社した。
30年間にわたりフジテレビに君臨した日枝久会長が、ついにその座を降りる。鹿内家の追放やライブドアの株式買い占めなど、数々の修羅場をくぐりぬけてきた男の30年はどのようなものだったのか。そしてかつては視聴率三冠王に輝いたフジテレビは、栄光の日 …
300人以上規模の企業における、経営者・役員、事業部長・部長、次長・課長を対象に行った、「個人と組織の実行力に関してのアンケート」の調査レポートです。 今回の調査結果のポイントは以下の4つとなっております。 (1) 組織（チー …
イベント・講演録
組織が成長や変革を遂げるためには、“人”が欠かせない。だからこそ組織は、人が能率的で幸せに働けるよう、環境や制度を整える必要がある。株式会社カルビーでは、「Our Business Is People Business」を合言葉にし、変革の …
2017年3月、人事評価クラウド型運用おせっかいサービス「ゼッタイ！評価®」を提供する株式会社あしたのチーム（以下「あしたのチーム」）が、全国の会社経営者・人事担当者・従業員各400名の計1,200名を対象に、評価と給与に関するインターネッ …
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [冊子無料ダウンロード] 採用強化書 〜経営者・人事が知っておくべき最新の採用知識〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 優秀な人材をどのようにし …
パスワードを忘れた方
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