経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
【双日株式会社 常務執行役員 人事担当本部長 橋本氏とタナベコンサルティングトップコンサルタントの計5名が共演！】本フォーラムでは、事業戦略の推進を加速させ、企業生産性を高め、成果を出す「組織構造改革」の進め方をゲスト企業の講演を交えて解説 …
セミナー
新卒採用は何となく始めても成果が出ません。 「マイナーな業界でなかなかエントリーが集まらない」 「既存社員に余裕がなく、育成の時間が確保できない」 「学生に自社の魅力を十分に伝えることが出来ず、 選考辞退が生まれてしまう」 …
株式会社ライボは2023年1月30日、「2023年 リモートマネジメント実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年1月11日～19日で、従業員規模20名～1,000名以上の企業に勤める20代～50代の社会人874名から回答を得た。調査 …
ニュース
Modis株式会社は2023年1月31日に、「人的資本」に関するアンケートの結果を発表した。本調査は2022年12月27日～28日に、企業向けコンサルティングサービスを利用したことがあるという経営層およびマネジメント層を対象に行われたもので …
＜成長企業の経営者が必ず通る 「自分の考えが浸透しない」問題をどう解決するか？＞ 会社に一体感がないというのは、 多くの経営者の方が抱えていらっしゃる 悩みの一つかと思います。 社員が少しずつ増え、経営者として …
メガネ・サングラスの製造販売を手掛けるOWNDAYS株式会社は2023年2月9日、同社運営の国内店舗における人員過少エリアへ社員が出向いて働く「社内出稼ぎ制度」を導入したと発表した。同社は本制度を通じ、店舗運営の需要と供給のバランスを改善す …
組織リーダーの若年社員育成術
組織リーダーが新入社員を対象に行う教育研修では、「入社1年目にすべきこと」を明確に指導することが大切である。とりわけ、昨今の若年社員に対しては「仕事に全力で取り組むこと」を指導することが非常に重要となる。なぜ、以前は当たり前とされていたこの …
【お役立ち資料】 人的資本経営（TCG REVIEW／ビジネス情報誌） 人的資本経営でこれからの企業成長を支える 本事例集では、人材を「資源」ではなく「資本」と捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につ …
資料・事例
総合ITサービスを手掛けるTISインテックグループのTIS株式会社は2023年2月3日、同年4月より新人事制度を導入すると発表した。同社は新制度を通じ、社員のエンゲージメントを高める人材投資を進め、人材戦略である「働く意義」と「報酬」の両面 …
会社経営は「事業」と「組織」の両面を 成長させていく必要があります。 しかし多くの経営者は「事業」を伸ばすことに焦点が当たり、 「組織」を理想に近づける取り組みができていないのです。 経営者の悩みの多くは、事業をどうするかよ …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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