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ドーモ株式会社は2018年7月、従業員数100人以上の企業の経営者・役員・部長職を対象に「経営層のデータ活用の実態」に関するアンケート調査を実施、結果を公表した。（サンプル数：218人）
ニュース
アデコは2018年8月、20～60代の企業や団体に属している有職者対象に「人生100年時代に対する意識や自身のキャリアビジョン」についてアンケート調査を実施、結果を公表した。（サンプル数：2,200名）
経営者のあの一言
山中氏は、1913年、東京生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）卒業後の1934年、明治生命保険に入社。戦前は企画課に勤務し、投資方針、資金の配分計画、株式・社債銘柄の選定などを行う財務調査組織の構築に取り組む。その後、財務調査事務担当として …
大日本印刷株式会社は、2018年7月、全国の20代～50代の働く男性400名を対象に、「ビジネス書に関するアンケート」を実施、結果を公表した。（ハイブリッド型総合書店honto調べ）
久保田氏は、1890年、熊本県生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）土木工学科を卒業して内務省に入る。河川改修工事に従事した後、水力開発事業を計画していた茂木商店に招聘され入社。天竜川の開発などに携わった。
「公平にして公正な評価」を目指して人事評価制度を導入したが、かえって従業員から不満が出た、というのはよくある話である。はたして、どこからも不満の出ない完璧な評価制度というのは実現可能なのだろうか。
日経ビジネスは1969年の創刊以来、企業の経営層・管理職向けの経営情報誌として歩んでまいりました。競争がこれからますます激しくなる中、私たちは次世代のリーダーを育てる一助になりたいと考え、2015年4月「日経ビジネス経営塾」をスタートしま …
セミナー
「日経ビジネス経営塾」第5期の概要やプログラムの詳細を、企業の人事部、 教育・研修部、経営企画部など、人材教育を担当される方や受講希望者ご本人 に向けてご案内いたします。 理論編の担当教授でもあり、今最も注目されている経営学者、 早 …
競争がこれからますます激しくなる中で、多くの企業が頭を痛めているのが将来を担うリーダーや後継者の育成ではないでしょうか。 私たち「日経ビジネス」は次世代のリーダーを育てる一助になりたいと考え、2015年4月「日経ビジネス経営塾」をスタート …
資料・事例
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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