経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
専門コンサルタントより、事業承継でホールディング経営が採用される理由、企業を長期的に存続させるための組織づくり・人材育成の考え方などを解説！ 本動画視聴版ウェビナーでは、事業承継の本来の目的である企業を長期的に存続させるための「ホールディ …
セミナー
周年をどのように迎えるかで、次の10年・20年が大きく変わります！ 本動画視聴版ウェビナーでは、周年事業の「役割」「成功させるためのポイント」「事例」と合わせて、4つのテーマ別に企業価値が向上する「周年」について解説します。
パナソニックインダストリー株式会社は2023年2月21日、日本アイ・ビー・エム株式会社と「デジタル変革共創パートナーシップ」を締結したことを発表した。同社は、本パートナーシップの締結により、同社の“2030年にありたい姿”を定めたビジョンお …
ニュース
カルビー株式会社は2023年2月21日、2023年に向けたカルビーグループ成長戦略および2023年～2025年度の変革プラン「change2025」を策定したことを発表した。同社は、事業環境の変化を踏まえた企業変革を重要視し、経営を取り巻く …
厚生労働省（以下、厚労省）が、時間外労働の上限規制の適用が猶予される事業および業務について、公式ホームページで呼びかけている。働き方改革の一環として改正された労働基準法により時間外労働の上限が定められているが、一部事業や業務については、この …
株式会社月刊総務は2023年1月16日、「SDGsについての調査」の結果を発表した。調査期間は2022年12月12日～24日で、総務担当者116名から回答を得た。調査から、企業におけるSDGsの取り組みの進捗度や課題などが明らかとなった。
特別読み切り
「ワークルール」とは、働くときに必要な法律や決まりのことです。働き方が多様化しているなかで、知識不足から生じる不幸なトラブルを防止するために、ワークルールを理解することが重要となっています。現状のワークルール教育は、主として学生が対象とされ …
パーソルホールディングス株式会社は2023年1月13日、「人的資本経営におけるダイバーシティ＆インクルージョンに関する企業の取り組み実態調査」の結果を発表した。調査期間は2022年9月15日～16日で、従業員規模が30名以上の企業において1 …
株式会社フォーバルは2022年12月23日、「中小企業のグリーントランスフォーメーション」に関する調査結果を発表した。調査期間は2022年10月3日～11月11日で、中小企業の経営者1,002名から回答を得た。「グリーントランスフォーメーシ …
株式会社FUNDINNOは2022年12月22日、「CXOの株主管理・経営管理に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2022年12月13日～14日で、CXOの株主・経営管理の責任者および担当者の110名から回答を得た。調査から、CX …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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