情報一覧

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• テレワークが進む現在、ビジネスにおけるコミュニケーションとして「チャット」が浸透か。欠勤の際の連絡は？

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• コロナ禍の新入社員がモチベーションを保つために必要なことは？「振り返り習慣」が成長実感を左右

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• アフターコロナでも「在宅勤務」や「WEB会議」を希望する声が。マネジメント層と全体では意見に差も

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• コロナ禍で約7割の営業職が「退職を検討」。将来への不安が増す状況下で、営業担当者が感じる不安やデメリットとは

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• 従業員を守るため、経営者・管理者が知っておくべき「精神疾患（精神障害）」と「メンタルヘルス（こころの健康）」とは

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• アスクル、環境省の資源循環システム構築実証事業に選定。オフィス用品を産廃ではなく資源へ

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• コカ・コーラ、健康経営の一環でアプリを用いたウォーキングイベントを実施　チームビルディングも促進

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• 8割の経営層がリモートワーク導入は「難しい」と回答。現場の実態と社員の転職意向

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• 脆弱性管理の希薄化は企業経営の命取りに──企業のシステム管理の実態に迫る

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• 株式会社ZUU

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• パーソルキャリア株式会社（i-common）

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• 株式会社識学

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• 株式会社ジェイック