「リーダーシップ」に関する情報一覧

「ありがとう＋●●」がモチベーションを上げるコツ！アルバイト先で上司に言われた印象に残っている言葉に関する調査

ディップ株式会社の調査機関は、アルバイト就労経験がある2,156人を対象に「アルバイトの離職に注目した調査」を複数実施。このたび、その中から「アルバイト先で上司に言われた印象に残っている言葉」に関する結果を発表した。

ニュース

経営者のあの一言

「社員各自がそれぞれ異なる目的を持っていたのでは、企業の発展にとって障害になるだけでなく、末端の社員の規律も乱れます。」モスフードサービス　創業者　櫻田慧

櫻田氏は、1937年、岩手県大船渡市出身。日本大学経済学部を卒業後、日興証券に入社、営業担当者として活躍して、ロサンゼルス勤務に。しかし、証券不況で国際部門を縮小することになり、櫻田氏も本店勤務になる。

経営者のあの一言

「しっかりした志を持ってことに当たり、柔軟な思考と創意工夫を凝らして懸命の努力をすれば、必ずことは成就する。」富士フイルム　元社長　大西實

大西氏は1925年生まれ。東京大学卒業後、富士写真フイルムに入社。常務、専務などを経て、1980年、社長に就任。海外販売網作りに取り組み、同社を世界的なフイルムメーカーへ育て上げた。

「マーケティング」と「リーダーシップ論」から考えるパワハラ対策

パワーハラスメントの防止には、相談体制の整備、ルールなどの文書化、役員・従業員への教育が必要だ。しかし従業員等に対し、裁判例を踏まえた違法性を認識させるだけでは、必ずしも予防研修の効果が高いとは言えず、相談活動が活性化することもないだろう。 …

ニュース

経営者のあの一言

「ふだんからあらゆる場合に対処できるよう石橋をたたいて渡る経営に踏み切ろう。」シャープ　創業者　早川徳次

早川氏は、1893年、東京府東京市日本橋区久松町（現・東京都中央区日本橋久松町）生まれ。母親が病に倒れ、幼くして養子に出される。ところがほどなくして養母が急逝。養父は後妻を迎えるが、新しい養母は食事もろくに与えないなど早川氏に厳しく当たった …

もし生まれ変われたら、また社長をしたい？中小企業経営者の意識調査

アクサ生命保険株式会社は2018年4～6月、全国47都道府県、総計6,685名の中小企業経営者を対象に、『社長さん白書』と題した意識調査を実施、結果を公表した。

ニュース

慕われる理想の上司になるために心がけたいポイントは？全国の働く20代女性に聞いた「理想の男性像」

株式会社ファンケルは、2018年9月、全国の働く20代女性500名を対象に、「年上男性に対する意識調査」を実施、結果を公表した。

ニュース

経営者のあの一言

「忘れてはならないのは企業らしさだ。 個性という一本の筋が通っていなければならない。 創業者というのは頑固で、判断を間違えてお客さんが離散してしまう危うさもある。 それでも「らしさ」を維持する頑固さが必要だ。」ロイヤル（現・ロイヤルホールディングス） 創業者　江頭匡一

江頭氏は、1923年、福岡県三潴郡城島町（現・久留米市）に生まれ。明治大学専門部中退。米軍春日原基地の売店の指定業者になり、1950年、ロイヤルの前身となるキルロイ特殊貿易を設立。その後、福岡空港の国内線運用開始と同時に、同空港内の食堂運営 …

経営者のあの一言

「事業の目的は第一に人類の将来を幸福ならしめるものでなければならぬ。 第二に事業というものは営利を目的とすべきではない。 自分が働いて奉仕の精神を発揮するということがモダン・マーチャント・スピリットだ。」東洋製罐　創業者　高碕達之助

高碕氏は、1885年、大阪府高槻市生まれ。農商務省水産講習所（現・東京海洋大学）を卒業後、メキシコ万博漁業に入社。1917年に東洋製罐を創設し、自身は支配人を務めた。

経営者のあの一言

「私は「不況の時にはぬるま湯に入ったつもりでじっとしておれ」と言い続けた。 難問にぶつかった場合、あせったり、気にしすぎたりせず、じっくり問題の本質を見極めることが必要なのである。」南海電気鉄道　元会長　川勝傳

川勝氏は、1901年、京都府船井郡富本村（現・南丹市）出身。立命館大学経済学科を卒業後、日本電報通信社（現・電通）に入社。その後、同盟通信社内国経済部長、大日本紡績連合会理事などを経て、日本スピンドル製造の社長に就任した。