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株式会社ワンキャリアは2023年9月5日、「【25卒】就職活動に関するアンケート」の結果を発表した。調査期間は2023年7月10日～13日で、2025年卒の大学生（以下、25卒生）378名より回答を得ている。本調査により、25卒生のインター …
ニュース
株式会社オリゾは2023年8月21日、「企業のパーパス浸透と成長に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年7月21日～24日で、パーパス（社会的なつながりを明記した経営理念）を策定しており、3期連続で増収している企業の経営者1 …
本動画視聴版ウェビナーでは、自社の存在意義をどのように定義するかといったパーパスの視点やサステナビリティ、人的資本、そしてガバナンスで押さえておくべきポイントを最新の経済産業省レポートや事例を踏まえてご紹介いたします。
セミナー
本動画視聴版ウェビナーでは、SDGs・ESG経営の基本的な考え方を解説し、社会性と収益性を両立させる3社の取り組み事例をご紹介します。顧客や社会からの信頼を獲得し、企業価値を高めるために、SDGs・ESG経営への取り組みの一助としてご活用く …
ー 「経営企画」業務担当の皆様の学びと交流の場 ー 【参加費無料｜２つの参加特典付き】 東京会場｜経営企画ミーティング ～各社の長期ビジョン・中期経営計画から自社の未来戦略を描く！～ 各社の経営企画業務を担うメンバーが集 …
中期経営計画の策定に対して持つべき視点を解説！ 【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】 先が見えないVUCAの時代とは？ 「取り残されないための中期経営計画のすすめ」 本動画視聴版ウェビナ …
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株式会社日本総合研究所は2023年8月10日、「2022 若者意識調査 ―サステナビリティ、金融経済教育、キャリア等に関する意識―」の結果を発表した。調査期間は2022年11月30日～12月2日で、国内の中学生300名、高校生300名、大学 …
組織リーダーの若年社員育成術
ビジネスパーソンの中には「職場環境に好影響を与える人材」もいれば、反対に「職場環境に悪影響を及ぼす人材」も存在する。自身の下で育った若手社員には、どんな組織に移ってもその職場に良い風を吹かせる人材であってほしいものである。そこで今回は、若年 …
株式会社帝国データバンクは2023年8月17日、「女性登用に対する企業の意識調査（2023年）」の結果を発表した。調査期間は2023年7月18日～31日で、1万1,265社より回答を得ている。本調査により、企業における女性管理職の割合や女性 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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