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求人倍率が2.56倍を超え、採用競争が激化をたどる中、 企業は自らターゲットを探し、母集団を獲得する時代に突入しています。 本セミナーでは、インテリジェンスをはじめとした、採用を急速に強化している企業の取組み事例に基づき、 第三 …
セミナー
田中達也・富士通社長が就任3年目を迎えている。営業出身の社長らしく利益率にこだわる姿勢を見せ、ビジネスモデル改革を推進しているが、今のところ順調に推移していると言ってよいだろう。減収は続いているが、ポートフォリオの大転換の只中にあり、将来の …
ニュース
経営者のあの一言
アンハイザー・ブッシュはバドワイザーを製造・販売している世界的なビールメーカーだ。ブッシュ氏は、1839年、ドイツ生まれ。大学卒業後、アメリカに渡り、友人とビールの卸売会社を始めて成功する。
株式会社アイキューブドシステムズは、関東地方在住のオフィスワーカーを対象とした「労働環境とストレスに関する実態調査」の結果を公表した（2017年5月15日）。残業に対する規制の厳格化が叫ばれているなか、同調査によって「隠れ残業」という目に見 …
ソロス氏は、1930年、ハンガリー生まれ。ロンドン経済大学を卒業後、記念品のセールスマンなど、職を転々とした後、イギリスの投資銀行に就職。1956年にアメリカに移り住み、1968年、投資会社クォンタム・ファンドを設立する。
藤田氏は、1926年、大阪府大阪市東淀川区（現・淀川区）生まれ。「田」の名前はキリスト教徒だった母親が、「口」に「十字架」でよい言葉を語るようにという意味で付けたという。
「ダイレクト型採用」知っておくべき具体的プロセスと戦術～リファラルリクルーティング（社員紹介）・ダイレクト・ソーシング（スカウト型採用）編～ ＊＊＊ 求人数が30カ月連続で増加し、既存の採用チャネルのみで募集するには、 母集団 …
企業では、働き方改革の熱が高まってきており、入社式や社員総会等で経営トップが働き方改革の宣言をしているところも多くあるようです。経営トップが働き方改革の宣言をすること自体は「良いこと」なのですが、経営層だけが独走している状態では「良いこと …
世界中で反響のあった『LIFE SHIFT』の著者リンダ・グラットン氏の特別会場限定のビデオ講演が決定！「人材・組織」に関する講演多数。9月19日～22日の4日間開催！
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