経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
キャリア採用の需要が高まり、年間を通じて採用活動を行う企業が増加。 目標人数が増え、募集が長期化すると、結果的に1名あたりの採用コストが増加してしまい、多くの企業が頭を抱えています。 漠然と『コストを下げたい』と考えても成果に繋がり …
セミナー
5月開催セミナーのゲストには、日本IBM 人事 タレント・アクイジション 部長の杉本隆一郎氏を迎え、 「転職潜在層を動かす、ダイレクト・ソーシング成功の鍵」をテーマに、 採用担当者に必要なスキルや組織体制の構築方法を、 日本IBM社の …
近年、海外事業に力を入れているアサヒグループでは、グローバル人材の育成と社員の自己研鑽を目的に、社員が英語を学べる環境を整備している。その一助を担っているのが、法人向けグローバル人財育成サービス「KONICA MINOLTA オンライン英会 …
資料・事例
＜概要＞ GROWは個人を気質・コンピテンシー・スキルのデータを用いて分析します。客観的な人材データを取得することで、「採用スクリーニング」「研修」「社内評価」に活用することができます。 ＜GROWを活用できる人事施策＞ GR …
＜概要＞ 最近では、Google を始めとするシリコンバレー企業等では、組織運営にもデータを活用した事例が紹介されるなど、もはやデータ分析は技術やマーケティングの世界だけでなく、人や組織の分析にも用いられるようになってきています。 …
なぜ、多くの組織は重要な戦略を「実行」できないのでしょうか。 実行力の欠如は、成功を妨げる最大の障害です。また、実行に重視することは企業文化に確実に意味のある変革を起こします。 この大きな課題に応えるべく、フランクリン・コヴィー・ジ …
経営者のあの一言
久夛良木氏は、1950年、東京都江東区生まれ。中学生の頃には、秋葉原で部品を買い集め、ラジオやアンプを自作していたという。
本セミナーは、最近「採用管理システム」とよく聞くけれど、どんな導入メリットがあるのか分からないといった人事・採用担当者の方に特におすすめの体感型セミナーです。 株式会社ビズリーチが提供する「HRMOS採用管理」は、ただ採用業務を効率化 …
人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。今回のゲストは、ヤフー株式会社のクリエイター人財戦略室長として採用活動を推進されてきた、斎藤由希子氏です。 …
「優秀人材の確保」は、どの企業にとっても大きな課題です。そこで、どのような採用活動が企業に望ましい結果をもたらすのかを明らかにすることが、昨今重要になっています。 こうした背景のもと、採用・人事領域の最先端研究を行うビズリーチHR研究 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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