経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
株式会社ジャフコは2020年7月、株式会社マネーフォワード並びに同社のグループ企業のマネ―フォワードベンチャーパートナーズ株式会社（以下、MFVP）と業務提携契約を締結したことを発表した。これにより、スタートアップ企業に対する支援プログラム …
ニュース
誰もが、好きなことや強みを生かし、「すべての働く人」が活躍できる社会へ。 多様なツールでデータを「連携・収集・蓄積・分析」し、採用から、組織のマネジメントや評価まで、属人的に間隔で行われていたことによる問題を根本から改善します。 そ …
資料・事例
人事の進化が求められています。 人事の経験のみに頼るのではなく、人事の経験に「データに基づいた意思決定」を加えることが求められています。タレントマネジメントや戦略人事を実現し、経営のパートナーとしての人事（HRBP）へ。 本資料では …
M&A総合支援プラットフォームを展開する株式会社バトンズは2020年7月8日、新型コロナウイルス感染症拡大を背景としたM&A需要の調査結果を発表した。対象は会社・事業の売却もしくは買収について検討したことがある経営者111名で、調査期間は2 …
人材育成サービスを展開する株式会社ラーニングエージェンシーは2020年7月27日、「管理職の意識調査」の結果を発表した。調査期間は2019年12月～2020年3月で、管理職1,070人からの回答を、2014年におこなった同様の調査結果と比較 …
「HRMOS CORE」は、社員の情報・データを一元化し、組織を可視化することで企業の成長を実現する人材活用プラットフォームです。従業員のあらゆる情報を可視化・分析・自動化することで、戦略的なタレントマネジメントや業務効率の向上をサポート …
月刊人事マネジメント2020年6月号掲載の、ノーレイティング導入の詳細資料。 セレクションアンドバリエーション株式会社 代表の平康慶浩が、最先端の実績を踏まえ執筆。 ◆解決できる課題 1.評価制度を見直したい 評価しない評価、と …
欧米トップ企業で選ばれる、評価しない評価制度。 一人一人の管理職による期末評価、人事部による集計と調整の手間を削減し、成長にフォーカスする人事評価制度。
サービス
HRMOS COREは、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。人事データを一元化し、人事業務の効率化とデータの可視化を促進します。
帝国データバンクは2020年7月14日、SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）に関する企業の見解について調査結果を発表した。調査期間は2020年6月17日～30日。全国の1万1,275社か …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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