経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
デル テクノロジーズが日本で事業を展開するデル株式会社とEMCジャパン株式会社は、テレワークに関する調査結果を2020年7月29日に発表した。調査期間は2020年7月3日～7日。全国の中小企業（従業員1～99人）の経営者およびIT担当者1, …
ニュース
現在、わが国の夫婦は、3組に1組の割合で離婚が成立しているという（厚生労働省「令和元年〈2019〉人口動態統計月報年計〈概数〉概況」）。今や、「離婚」は他人事ではない。ところで、企業・組織をマネジメントする経営者が離婚を経験している場合、老 …
命運をわけたリーダーたちの一手
中小企業にとって、特に大卒の新卒採用は様々な壁が立ちはだかる。社内に大企業のような新卒採用に精通した担当者がいる中小企業は少ない。また、会社の認知度やブランド力に課題を抱え、採用するうえでの予算は、大企業に比べて少ないだろう。しかも最近は、 …
IBMは2020年7月30日、東京大学を拠点とする「量子イノベーションイニシアティブ協議会（以下：QII協議会）」への参画を検討していることを明らかにした。東京大学と協働し、日本の量子コンピューティング研究開発の加速や、日本の量子ビジネスの …
会社と経営幹部との間で、なすべき役割についての合意を明確にするためのコミットシート。 主に複数事業を展開するグループ経営企業で多数活用。 そのブランクフォームと記入例。
資料・事例
確実な計画達成、自発的新規事業創出など、経営幹部への期待と実績にギャップを感じていませんか。 経営幹部とのコミットを軸にした人事の仕組みをご提案します。
サービス
セレクションアンドバリエーションが実施するエンゲージメント調査は、その後に続く人事戦略との整合性を取りやすいことが大きな特徴です。
経営コンサルティングファームの株式会社タナベ経営は2020年7月22日、「新型コロナウイルスの企業経営に与える影響に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2020年5月25日～6月5日の12日間で、全国の企業経営者・役員・管理職・監査職・ …
渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像
長州藩では高杉晋作率いる急進派が主流となり、幕府との対立が激化。幕府は「第2次長州追討」を決定したが、アメリカ南北戦争終結直後の慶応元年、開港地に集められた洋式装備を入手していた長州藩に惨敗を喫する。さらに、戦況悪化の要因として、徳川14代 …
経営プロ編集部スペシャルインタビュー
HRプロで好評のうちに最終回を迎えた連載「その働き方改革は利益が出るのか」。このコラムを執筆していた経営コンサルタントで作家の前田 康二郎の新刊『つぶれない会社のリアルな経営経理戦略』が、6月26日に発売された。経営プロ編集部では、前田氏に …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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