経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
東京エレクトロン様では、国によって異なる人事管理システムを利用しており、本社では、オンプレミスの人事管理システムを運用していました。しかし、世界でトップを争う半導体製造装置メーカーであり続けるためには、グローバルでの人財の運用やエンゲージメ …
資料・事例
給与管理システム、Excelファイル、紙の資料など、企業における人事情報はバラバラに管理されていることが多いですが、こうした環境では、タレントマネジメントも適正に行えず、従業員の異動についても上長による属人的な評価や定性的な情報に頼らざるを …
グローバルでビジネスを展開する企業においては、M&A、分社化、企業文化の改革など、どのような方法でビジネスを拡大するかにかかわらず、同じような人事システム上の課題に直面することが多くあります。ヒューレット・パッカード、日立製作所、Sanof …
世界110か国で活躍するクボタを様々な育成施策で支え続けている、株式会社クボタ教育センター。グループのグローバル化推進に伴い、工場で働くテクニカル職向けの研修改革を実施しました。そもそもなぜテクニカル職向けなのか。コンテンツはどのように考え …
ビジネスのグローバル化が加速し、イノベーションが企業の生き残りを大きく左右する時代に なってきています。いかにして新しい価値を生み出せるか。その鍵は、やはり働き方改革と人材育成にあります。 そこで去る11月に「グローバル化時代の働き方 …
【調査概要】 企業の採用に携わっている人事ご担当者様を対象に、採用面接における、日本人応募者の語学力の測り方、外国人の採用時の面接についてどのような課題を抱えているか、また課題解決に向けて必要な要素は何か、などについてをお伺いさせて頂きま …
【“人材戦略が経営を変える Story of BestPractice”特集記事】 人口減少、少子高齢化が急速に進み、国内市場の拡大が見込めない中で、グローバル展開のさらなる加速を今後の成長戦略の柱とする企業は増えている。しかし、問題 …
世界150カ国、4万人を超える社員を有し、グローバルで事業を展開するコニカミノルタ。現在は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、機器提供ビジネスからお客様の課題を解決するサービス・ソリューションへの転換を図っています。 今回は、コニカ …
インターネットを使う「オンライン英会話」が花盛りだ。しかしいくら外国人講師と会話をしても、ビジネスシーンで使われない会話は役に立たず、役に立たなければモチベーションは落ち、受講率は下がる。 「オンライン英会話」を取り入れていたウシオ電 …
ビジネス環境が変化し、社員の英語力強化が急務になってきたという企業は増えていますが、自社の業務と関係がないビジネスシーンが続く英会話教材を導入した場合、「業務で使える英語力」が身につきにくいのが現実です。 こうした課題の解決策として、法人 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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