「組織・人材」に関する情報一覧

スタートアップの経営者が転職を考えていない潜在層に積極的なアプローチをしている話。

経営メンバーや、リードエンジニア （テックリード を中心に求人倍率が上昇している中で、テック系企業を中心に「優秀な人材の確保」が 「人事の仕事」から経営層を巻き込んだ「一大経営トピックス」 として取り上げられることが増えてきました。

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資料・事例

イベント・講演録

「思いやり」と「挑戦」を両立させる『セキュアベース・リーダーシップ』とは？ IMD北東アジア代表・高津氏が解説

書籍ダイジェストサービスSERENDIP（セレンディップ）が主催する「SERENDIPセミナー」（主催：株式会社情報工場、株式会社ティーケーピー）が、6月13日に東京都新宿区で開催されました。
テーマは「『セキュアベース・リーダーシップ』 …

モチベーションに左右されない！～人材が育つ組織づくりのヒント～

人材の学ぶ意欲、得られた知識やスキル、人的ネットワークを最大限に発揮してもらうために必要なこととは？

いくら環境を整えても、人が前向きに取り組まなければ投資が無駄に！日報や、目標管理、研修等のふりかえり・フィードバック方法を見直すこと …

資料・事例

無料WEBカウンセリング受付中！来期の人財育成計画はもうお済みですか？

例外なき産業構造の転換。変えるべきは人への価値観です！！来期教育計画・人財育成計画のご相談を承ります。

※お問合せ頂きました後、弊社よりお時間のご連絡をさせて頂きます。

サービス

【DL資料に特典有】全員活躍の組織づくりをサポート！クラウド学習プラットフォーム＋クラウド構築支援サービス

★DLいただくと、特典も記載しております★


●クラウド学習プラットフォーム 「FCC Academy Cloud」 とは、
（１）FCC実現を推進する人材を育成
　　　100年先も一番に選ばれる会社（First Call Co …

資料・事例

会社を作り替える、企業変革プロセスと人の根源的理解「人財観のスクラップ＆ビルド」（全32ページ）

2030年に自社で活躍している人財はイメージ出来ていますか？
例外なき産業構造の転換。変えるべきは人への価値観です。

経済環境変化に対する変革の必要性から始まり、変革のプロセスや変われない人間的特徴など、これからの時代の人事・人財開 …

資料・事例

「ナレッジシェア」で企業成長を加速させる手法とは！？

少子高齢化の急速な進展により、日本は人口減少時代を迎えています。総務省の資料によると、2017年時点で7,596万人の生産年齢人口は、2040年には6,000万人以下に減少すると推計されています。(＊)
＊平成30年版・情報通信白書より
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資料・事例

業績を高めるための戦略的表彰設計 ～「表彰＝表彰式」のパラダイムを壊せ！～

表彰式は、ハイパフォーマーを賞する機会、
そしてハイパフォーマーに報いる機会として古より実施されてきました。

一方、『表彰』と『表彰式』は異なります。

『表彰』という節目は、うまく設計することで、
会社が伝えたいメッセージや …

セミナー

従業員満足度の向上はワークプレイスの見直しで図れるか。人材不足解消の糸口を模索

CBRE株式会社は2019年8月、特別レポート「オフィス利用に関するテナント意識調査2019～オフィスワーカーのためのこれからのワークプレイスとは～」を発表した。企業のオフィス戦略に関わる担当者を対象とし、実施期間は2018年11〜12月。 …

ニュース

【無料体験イベント】リフレクションカード（R）で考える新人社員育成

働く人を取り巻く環境変化が激しい中、現場で活躍する新入社員の育成方法だけでなく、新入社員を受け入れる側にも変化を求められています。

人事担当・育成担当者同士の対話を通じて、今後の新入社員育成をOFFJTとOJTの両面から考えてみません …

セミナー