「組織・人材」に関する情報一覧

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• コロナ禍でも好調な業界とは。行動データの調査から、好調な業界とその理由が明らかに

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• コロナ禍で「働き方」や「マネジメント」はどう変化した？ 上司が思う「マネジメントの3大課題」が明らかに

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• 約6割の経営者・役員が「企業調査におけるSNS／ネット活用」を重要視。4割がSNSの評判は信憑性ありと考える

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• 新型コロナによる給与・賞与カット実施は1割。未曾有の事態がビジネスパーソンの報酬に与えた影響とは

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• コロナ禍の今だからこそ7割以上が「新たな出会いや人とのつながりを大切にしたい」と回答。「今年のビジネスの出会い」とは

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• アスクル、環境省の資源循環システム構築実証事業に選定。オフィス用品を産廃ではなく資源へ

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• コカ・コーラ、健康経営の一環でアプリを用いたウォーキングイベントを実施　チームビルディングも促進

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• 8割の経営層がリモートワーク導入は「難しい」と回答。現場の実態と社員の転職意向

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• 脆弱性管理の希薄化は企業経営の命取りに──企業のシステム管理の実態に迫る

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• 株式会社SmartHR / SmartHR, Inc.

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• 株式会社ビズリーチ

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• 総務省サテライトオフィス・マッチングセミナー事務局（株式会社Oriai内）

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• 株式会社ソリューション