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女性は周囲に気遣い、男性は自信の充実を重視 ― メディプラス研究所のワークライフバランスに関する調査

メディプラス研究所は2019年4月18日、ワークライフバランスに関する調査を実施し、その集計結果を発表した。同社が実施したインターネット調査「ココロの体力測定2018」にワークライフバランスに関する28項目を設定し、2018年3月7日～3月 …

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【大阪】営業強化のための「個人×組織」の成長を加速させる仕組みセミナー

このように感じたことはありませんか？
「営業力を上げたい」と思っているけれど、具体的に何をすべきか分からない・・・。
目先の売り上げや数字に気をとられるばかりに、肝心の営業力がまったく強化できていない、営業成績が落ちる一方という企業も少 …

セミナー

経営者のあの一言

「尾去沢の事故処理は、私にとって大きな試練であった。 宇宙の威力というものが、人間生活の転変と建設という事業のうえにいかに大きくおおいかぶさっているかということを、私は身をもって感じた。」 三菱鉱業（現・三菱マテリアル）　元社長　伊藤保次郎

伊藤氏は、1890年、山形県鶴岡市生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）法科大学経済学科を卒業後、三菱合資に入社。1918年、三菱鉱山（現・三菱マテリアル）設立に伴い、同社に転じた。

約2人に1人が友人・知人の職場を羨ましいと思う ―「隣の芝生(企業)は青い調査」より

与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンスターは、第1回「隣の芝生(企業)は青い」調査結果を発表した。自らが働く職場と比べて、「隣の芝生(企業)が青く見えているか」という観点で行った調査だ。インターネット調査によるもので、全国エリ …

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PwCがビジネスリーダーに向けた10のアドバイスを発表

PwC Japanグループは、世界各地の3,000人のビジネスリーダーを対象に、デジタル経済におけるビジネス、リスク管理、コンプライアンスなどの課題対策の準備状況について調査。それらの分析によって導き出された「人材」、「プロセス」、「テクノ …

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テスト用

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特集

経営者のあの一言

「相場というものが分かりだしたのは、この頃だ。休みなしに強行軍すると、兵隊はバタバタ倒れる。休みも挟まねばならぬ。「休むも相場」というが、全くその通りである。」 山種証券株（現・SMBCフレンド証券）　創業者　山崎種二

山崎氏は、1893年、群馬県高崎市生まれ。高等小学校を卒業すると上京し、深川の米問屋に入る。1924年に、山崎種二商店（現・ヤマタネ）を創業し独立。米相場で成功を収めた。売り方に専念していたことから「売りの山種」と呼ばれた。

「コメダの基本戦略～AI時代の現場力～」名古屋の喫茶店から全国制覇を実現！

☆ 株式会社コメダ 代表取締役社長 臼井興胤 氏ご登壇！☆

・“コメダらしさ”として理念やブランドを保ちながら店舗毎の強みを生かす運営をどう実現しているのか？
・現場の“やる気”を引き出す「悪魔のシステム」とは？
・現場が自ら考え …

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オープンイノベーション戦略 ～ 学ぶ視察から実行する視察へ ～

オープンイノベーションの概念が提唱され10年以上経ち、
日本でも取り組む企業は増えてきました。

その多くは、大手企業がスタートアップ企業を公募し、
協業を検討する”日本流オープンイノベーション”
と呼ばれるものです。

そし …

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経営者のあの一言

「当時もし、あり余るほどの資金に恵まれていたら、私は若さに任せてすぐさまミシン製造に乗り出し、みごと失敗したに相違ない。 」 ブラザー工業　創業者　安井正義

安井氏は、1904年、名古屋市生まれ。小学校卒業と同時に家業に入る。1925年、父親が死去に伴い、安井ミシン商会を、安井ミシン兄弟商会に改称して引き継ぐ。1928年、麦わら帽子製造用ミシン「ブラザー」を発売した。