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  2022/07/25 06:00

  サイボウズが従業員への「インフレ特別手当」の支給を決定。世界的なインフレ生活必需品等の価格上昇による社員の生活不安軽減を図る

  サイボウズ株式会社は2022年7月13日、世界的なインフレ傾向を踏まえ、同社社員に対し「インフレ特別手当」を支給すると発表した。対象となるのは、日本およびグローバル拠点において同社と直接雇用関係のある社員（有期雇用を含む）で、支給は7～8月 …
  • リスクマネジメント
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  2022/07/22 06:00

  経産省が「スタートアップ新市場創出タスクフォース」を創設。新市場創出のため公的なリーガルサポートを提供

  政府は、2022年を「スタートアップ創出元年」と位置づけ、スタートアップ育成に向けた政策を強化している。その一環として、経済産業省は2022年4月に、スタートアップの法務支援を行う専門家チーム「スタートアップ新市場創出タスクフォース」を創設 …
  • MOT（技術経営）
  • コーポレート・ガバナンス
  • スタートアップ
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  2022/07/21 06:00

  「改正個人情報保護法」に対する企業の認知・対応はいまだ進まず。数年以内の対応を予定する企業も

  株式会社インサイトテクノロジーは2022年7月5日、「上場企業の改正個人情報保護法に対する意識調査」の結果を発表した。調査は2022年6月16日に行われ、上場企業のDX推進部門、情報セキュリティ部門、情報システム部門に属する105名から回答 …
  • コンプライアンス
  • リスクマネジメント
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  2022/07/20 06:00

  電通らが「NFT型共創アプローチ」実証実験を開始。市民の環境活動の実績可視化・報酬付与により活動促進を図る世界初の試み

  株式会社電通グループは2022年7月1日、電通が推進役の一端を担う環境DAO（分散型自律組織）「つながループ」（注1）において、エコ活動を行う市民コミュニティの活動実績に対して、“「NFT型コレクティブ・クリエイティブ」（注2）の手法が共創 …
  • イノベーション
  • DX
  • 環境問題
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  2022/07/19 06:00

  経産省、2022年度「キャリア教育アワード」および「キャリア教育推進連携表彰」の開催を発表。キャリア教育の取り組みを募集

  経済産業省は2022年7月1日、第12回「キャリア教育アワード」および、第11回「キャリア教育推進連携表彰」を実施すると発表した。経産省はこれら2つの表彰を通じて、「キャリア教育」を全国に普及させたいとし、企業等の積極的な応募を呼びかけてい …
  • 人材戦略・採用
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  2022/07/15 06:00

  「ニューロダイバーシティ人材」育成に向けた新スキームをEY Japanが開始。障がい者雇用環境の課題解決へ

  EY Japanは2022年6月22日、精神・発達障がい診断のある「ニューロダイバーシティ人材」の雇用、就労状況改善を目指す組織である「Diverse Abilities Center（ダイバース・アビリティズ・センター）」（以下、DAC） …
  • ダイバーシティ
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  2022/07/14 06:00

  NTT東日本が地域課題解決に向けた人材支援を開始。横須賀市の「中小企業支援策」に賛同し、社内副業人材の活用へ

  東日本電信電話株式会社（以下、NTT東日本）神奈川事業部は2022年6月10日、横須賀市による「新たな人材の活用による中小企業支援モデル」に賛同し、横須賀市内の中小企業に対して人材支援等の取り組みを行うと発表した。同社は本取り組みを通し、地 …
  • 働き方改革
  • 中小企業支援
  • 地方創生
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  2022/07/13 06:00

  企業の採用担当の8割が「ブランクがある女性でも採用したい」。ブランク期間で得た対応力の幅などが仕事に還元されるとの声も

  株式会社ノヴィータは2022年6月14日、女性などブランクのある人材の採用状況についての企業向け調査「人材採用に関する調査」および個人向け調査「キャリア観に関するアンケート」の結果を発表した。企業向け調査は2022年5月23～25日に実施さ …
  • ワークライフバランス
  • 人材戦略・採用
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  2022/07/12 06:00

  在宅勤務の広がりが「生活やキャリア意識」に与えた影響を探る。コロナ禍2年目と3年目ではどう変化したか

  パソナ総合研究所（以下、パソナ総研）は2022年6月15日、「第2回コロナ後の働き方に関する調査」の結果を発表した。この調査は2021年11月19日～22日に実施され、三大都市圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、兵 …
  • チーム・ビルディング
  • ニューノーマル
  • テレワーク
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  2022/07/11 06:00

  「事業承継」に関わったことがある総務は2割以下に。“後継者不足”の課題がありつつも、いまだ事業承継への意識は上がらずか

  株式会社月刊総務は2022年6月9日、「総務と事業承継に関する調査」の結果を発表した。調査は2022年5月11日～19日に実施しており、同社が発行する月刊誌およびWEBメディアの読者143名から回答を得ている。調査では、総務部門の事業承継へ …
  • 次世代経営者育成
  • 事業承継
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  2022/07/08 06:00

  “父親も当たり前に育児する社会”の実現を目指すピジョン、「男性育休の取得促進」に向けたナレッジを公開

  ピジョン株式会社は2022年6月10日、男性の育児休業（以下、男性育休）取得推進を目指す同社が、これまでに行ってきた取り組み内容とナレッジを公開した。同社は、自社で培ってきたナレッジを社会と共有することで、「社会全体が育児をしやすい環境」の …
  • ワークライフバランス
  • 働き方改革
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  2022/07/07 06:00

  ベンチャー経営者の5割は「経営業務に集中できていない」。アイデアを気軽に相談できない悩みも

  株式会社sonarは2022年6月3日、「ベンチャー経営者の相談相手に関する実態調査」の結果を発表した。調査は2022年5月23日～24日に実施され、秘書を持たないベンチャー企業の経営者106名から回答を得た。調査結果から、ベンチャー企業経 …
  • スタートアップ
  • 中小企業支援
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  2022/07/07 06:00

  【社長の年金】第15回：「2022年6月の年金額」が今までよりも少ないのはなぜ？ “年金額変動の基準”とは

  年金を受け取りながら企業経営に携わる経営者の皆さんは、2022年6月の年金の入金額が今までよりも減っていることに気付いただろうか。コロナ禍で企業経営が順風満帆とは言えないケースもある中、年金は貴重な収入源である。それにもかかわらず、なぜ年金 …
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  2022/07/06 06:00

  7割の経営者が「ウェルビーイングへの取り組み」を重視か。“幸福度向上”を実感する人が多い一方、実施方法が分からない企業も

  株式会社UPDATERは2022年6月3日、経営層を対象とした「ウェルビーイング対する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2022年4月15日～16日で、従業員数100名以上の企業経営者および役員103名から回答を得ている。調査結果から、 …
  • 働き方改革
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  2022/07/05 06:00

  「部門間の対立がある」と経営層の6割が認識。テレワーク環境下のコミュニケーション不足が影響

  株式会社レンズアソシエイツは2022年5月31日、「テレワーク下における部門間対立の実態調査」の結果を発表した。調査期間は2022年5月23～24日で、全社的にテレワークを実施する企業（従業員100名以上）の経営者および役員102名から回答 …
  • チーム・ビルディング
  • リーダーシップ
  • 成長企業
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  2022/07/04 06:00

  経済産業省が「スタートアップ支援策一覧」を公開。スタートアップの成長を支援する投資家や大学に活用を呼びかけ

  経済産業省は2022年6月21日、スタートアップの成長の後押しを目的として、「METI Startup Policies ～経済産業省スタートアップ支援策一覧～」の冊子を取りまとめたと発表した。同冊子は、スタートアップおよび、その成長を支援 …
  • スタートアップ
  • 中小企業支援
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  2022/07/01 06:00

  “オンライン会議のマナー”には様々な工夫が。「不快にさせない配慮」や「相手が現れないときの対応方法」などを探る

  ミクステンド株式会社は2022年5月31日、「オンライン会議マナー」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2022年5月12日～18日で、同社が運営する日程調整自動化サービスのユーザー106名から回答を得ている。調査結果からは、オンライン …
  • チーム・ビルディング
  • テレワーク
  • コミュニケーション
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  2022/06/30 06:00

  「心理的安全性が高い」と答えた若手社員は2割未満。心理的安全性が高まるほど目標への理解が進む傾向

  株式会社タバネルは2022年5月29日、「若手社員の心理的安全性調査」の結果を発表した。調査は2022年5月20～21日に行われ、直属の上司がおり、部下がいない立場にある、20～34歳の正社員の男女各250名、合計500名から回答を得た。調 …
  • チーム・ビルディング
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション
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  2022/06/29 06:00

  “親子間での事業承継”における課題は「事前の話し合い不足」か。「親の会社を継ぐ予定」との回答は約2割に

  エヌエヌ生命保険株式会社（以下、エヌエヌ生命）は2022年5月30日、「事業承継に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2022年4月22～23日で、全国の従業員300人未満の会社経営者の息子または娘728名（20～59歳の男女）から回答 …
  • 次世代経営者育成
  • 事業承継
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  2022/06/28 06:00

  約9割が「反社チェック」を実施。「企業価値向上」に向けたコンプライアンス強化の取り組み実態とは

  株式会社ロードマップは2022年5月26日、「企業における『反社チェック』に関する実態調査」の結果を発表した。調査は2022年5月12日に実施され、上場を目指す企業の経営者および役員計108名から回答を得た。調査結果から、企業の反社会勢力の …
  • コーポレート・ガバナンス
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