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2023/05/25 06:00

「賃上げ」が人手不足解消のカギか？ “働きやすい環境整備”や“定年延長”で人材確保・離職防止につながる可能性も

株式会社帝国データバンクは2023年5月17日、「企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート」の結果を発表した。調査期間は2023年5月12日～16日で、中小企業～大企業1,033社から回答を得た。本調査結果から、人手不足の要因 …
- 人材戦略・採用
- 働き方改革
2023/05/24 06:00

聴覚障がい者への理解促進・環境改善に向け「ツナガル・ブック」をNTTテクノクロスが発行。障がい者社員が執筆し実用的な内容に

NTTテクノクロス株式会社は2023年5月18日、誰もが働きやすい職場づくりに向け、聴覚障がい者との相互理解を図る「ツナガル・ブック」を発行し、同社のホームページにて公開したことを発表した。本ガイドブックは、同社に勤める聴覚障がい者が執筆に …
- ダイバーシティ
- 人材戦略・採用
- コミュニケーション
2023/05/23 06:00

世界初、人的資本情報開示の国際基準「ISO30414」の保証をNI+Cが取得。評価に至った人事・人材管理分野の取り組みとは

NTTグループの日本情報通信株式会社（以下、NI+C）は2023年5月10日、人的資本の情報開示の国際的ガイドラインである「ISO30414」の保証を取得したことを発表した。あわせて、NI+Cの人的資本に関する情報開示をまとめた「The H …
- 人材戦略・採用
2023/05/22 06:00

「働き方改革プロジェクト」の成果を発表したオンワード。“業務効率化”や“ワークライフバランス実現”が生産性向上に貢献か

株式会社オンワードホールディングスは2023年5月10日、2019年より取り組んできた従業員の働き方改革プロジェクトの成果を発表した。同社は2022年度より、従来の取り組みに加え、「シフト選択制」、「勤務間インターバル制度」などの新たな制度 …
- ワークライフバランス
- 長時間労働是正
- 働き方改革
2023/05/19 06:00

新型コロナ「5類」移行で働き方は変わるのか？ 4割近くが働き方を「コロナ禍前に戻す」など“回帰”の傾向に

株式会社帝国データバンクは2023年4月24日、「新型コロナウイルスの『5類』移行時の働き方の変化に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年3月17日～3月31日で、全国の企業1万1,428社から回答を得た。調査結果から、新型 …
- ワークスタイル
- 働き方改革
- 新型コロナウイルス感染対応
2023/05/18 06:00

2023年度版「女性が活躍する会社」の総合1位は資生堂に。“管理職登用度”や“ワーク・ライフ・バランス度”などの上位企業は？

株式会社日経BPは2023年5月6日、同社が発行する女性誌「日経WOMAN」と、日本経済新聞社グループの日経ウーマノミクス・プロジェクトが実施した「企業の女性活用度調査」の結果を、総合ランキングBEST100として発表した。調査期間は202 …
- ワークライフバランス
- 女性活躍推進
- 働き方改革
2023/05/17 06:00

中小企業の5割超で「女性役員ゼロ」。改正女性活躍推進法の対象企業における取り組み課題とは

エヌエヌ生命保険株式会社は2022年3月13日、中小企業の経営者を対象に実施した「女性活躍」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2023年2月10日～14日で、従業員数101～300名規模の経営者315名から回答を得た。調査結果から、中 …
- タレントマネジメント
- 女性活躍推進
2023/05/16 06:00

「ChatGPT」は採用にも効果的？経営者・人事担当者の約4割が“ChatGPTを活用できる候補者”への採用意向度が高まると回答

株式会社キープレイヤーズは2023年3月13日、「ChatGPTと採用」に関する意識調査の結果を発表した。調査は2023年3月3日、国内の経営者もしくは採用担当として働く20代～50代の正社員を対象に実施され、250名から回答を得た。調査結 …
- 人材戦略・採用
- DX
2023/05/15 06:00

採用計画で“中途比率5割以上”の企業は半数超に。全体の約4割は「経験者（中途）採用」を増やす意向

株式会社学情は2023年4月28日、「採用計画」に関する調査結果を発表した。調査期間は2023年4月7日～21日で、企業・団体の人事対象者408名から回答を得た。調査結果から、採用計画における経験者（中途）採用の占める割合のほか、経験者採用 …
- 人材戦略・採用
2023/05/12 06:00

経営者が考える「ChatGPT」のビジネス・社会への影響は？ “業務効率化”への高い期待の一方、仕事の消失などを不安視する声も

株式会社レトリバは2023年3月10日、「ChatGPTのビジネス・社会への影響度」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2023年2月22日～26日で、全国の経営者4,672名から回答を得た。調査結果から、「ChatGPT」の認知度合い …
- DX
2023/05/11 06:00

大企業の“リスキリング予算確保”の実態は？多くがeラーニングを活用して「マーケティング分野」に注力か

株式会社グロースXは2023年3月9日、「大企業のリスキリング予算の確保に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年2月20日～22日で、従業員1,000名以上の大企業の経営者・役員および人事責任者の計100名から回答を得た。調 …
- 人材戦略・採用
- DX
2023/05/10 06:00

経産省・特許庁が「知財経営の実践に向けたコミュニケーションガイドブック」を公開。知財を活用した経営実践を後押し

経済産業省は2023年4月21日、特許庁が知財経営の実践に向けた課題などを取りまとめ、「知財経営の実践に向けたコミュニケーションガイドブック」として発行したことを発表した。本ガイドブックでは、知財経営に悩む企業向けに、知財経営の課題解決方法 …
- リスクマネジメント
2023/05/09 06:00

グループ8社で「産後パパ育休」を“100％有給化”の野村不動産HD。男女問わず社員が継続的に育児参加できる環境を整備

野村不動産ホールディングス株式会社は2023年4月4日、野村不動産グループ8社において「産後パパ育休（出生時育児休業）」を利用する社員の休業取得日数のうち、最大28日間を有給化したことを発表した。同社は、グループのサステナビリティポリシーに …
- ダイバーシティ
- ワークライフバランス
- 女性活躍推進
2023/05/08 06:00

“人的資本経営の実践手法”をまとめたレポートを富士通が公開。企業価値向上につながるモデルを提示

富士通株式会社は2023年4月20日、パナソニックホールディングス株式会社など4社のCHRO（最高人事責任者）等とともに2022年3月より実施してきた、「CHROラウンドテーブル」の成果をまとめた「CHRO Roundtable Repor …
- 人材戦略・採用
2023/04/28 06:00

2023年のゴールデンウィークは6割の企業が「5連休」に。大企業では10連休超、中小企業では4連休以下も

株式会社東京商工リサーチは2023年4月24日、2023年「企業のゴールデンウィーク連休期間」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2023年4月3日～11日で、4,307社から回答を得た。2023年は、ゴールデンウィーク期間である4月2 …
- ワークライフバランス
- 長時間労働是正
- 働き方改革
2023/04/27 06:00

4割の会社員が「リスキリング経験」を持つも、勤務時間内の取り組みは少数。若手社員ほど必要性を実感か

株式会社マイナビは2023年3月7日、「正社員のリスキリング実態調査（2023）」の結果を発表した。調査期間は2023年1月6日～8日で、20～59歳の正社員800名（各年代200名ずつ）から回答を得た。調査結果では、リスキリングの経験の有 …
- 人材戦略・採用
- イノベーション
2023/04/26 06:00

2022年に「五月病」を経験した人は3割以上に。年代・勤続年数を問わず「生活の変化」や「働き方」への満足度と関係か

積水ハウス株式会社は2023年4月20日、「5月病に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2023年3月20日～22日で、全国の20代～60代の男女540名から回答を得た。調査結果から、2022年に5月病を経験した人の割合や、新型コロナウ …
- ストレスチェック
- 健康経営
- 働き方改革
2023/04/25 06:00

“周年コンテンツ”の発信は企業のプロモーションに有効か？求職者からのに問合せで採用に繋がる可能性も

株式会社IDEATECHは2023年3月6日、「企業の周年記念に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年1月27日～29日で、従業員数100名以上の企業の経営者96名から回答を得た。調査結果から、“周年”に関するコンテンツの発 …
- 人材戦略・採用
2023/04/24 06:00

20代転職希望者の半数以上が「タイムパフォーマンス」を意識。Z世代・ミレニアル世代は「生産性向上の取り組み」を重視か

株式会社学情は2023年3月3日、20代の仕事観や働く意識を尋ねるアンケートの中から、「タイムパフォーマンス」（以下、タイパ）に関する回答結果を発表した。調査期間は2023年1月31日～2月14日で、同社が運営する転職サイトおよびWEBメデ …
- 人材戦略・採用
2023/04/21 06:00

NFTで外国籍人材の雇用証明を発行。フォースバレーや麺食らが海外人材採用・育成モデル構築に向け「キャリア証明書」発行を開始

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社と株式会社麺食、株式会社PitPaは2023年4月6日、NFTとVC（Verifiable Credentials）を活用した「キャリア証明書」の発行を開始したことを発表した。3社は今後もNFTを活用し …
- 人材戦略・採用
- イノベーション
- DX

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