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  2022/04/22 06:00

  七十七銀行と東北大が「データ活用人材の育成に向けた共同研究」を実施。産学連携でビジネス・デジタル双方に特化した人材育成へ

  株式会社七十七銀行（以下、七十七銀行）と国立大学法人東北大学大学院経済学研究科（以下、東北大学）は2022年4月8日、人工知能（AI）の専門知識と技術を有する「データサイエンティスト」の育成に向けて、ビジネスにおけるデータ活用人材の育成を目 …
  • 人材戦略・採用
  • DX
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  2022/04/21 06:00

  経産省が中小企業向けに「『デジタルガバナンス・コード』実践の手引き」と「AI導入ガイドブック」を公表し、DX推進を支援

  経済産業省（以下、経産省）は2022年4月8日、中堅・中小企業のDX推進を目的に「中堅・中小企業向け『デジタルガバナンス・コード』実践の手引き」と、「中小企業向けAI導入ガイドブック」を公表した。DX推進に必要なノウハウや人材が不足しがちな …
  • DX
  • 中小企業支援
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  2022/04/20 06:00

  「厚生年金保険料等の標準報酬月額の特例改定」を期間延長した厚生労働省が、利用を呼びかけ。報酬減額による保険料負担軽減に

  厚生労働省（以下、厚労省）は、2020年4月から実施している厚生年金保険・健康保険料の標準報酬月額の「特例改定」について、対象となる期間を延長し、事業者への利用を呼びかけている。今回の発表により延長される適用期間は、2022年4月から6月ま …
  • 中小企業支援
  • 新型コロナウイルス感染対応
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  2022/04/19 06:00

  求められる“管理職像”はこの10年で大きく変化。「マネジメント力」や「コーチング力」をより重視する傾向に

  株式会社ラーニングエージェンシー（以下、ラーニングエージェンシー）は2022年2月22日、同社が行った「組織・チームのあり方の変化に関する意識調査」の中から、「求められる管理職像の変化」に関する結果を発表した。調査期間は2021年10月11 …
  • チーム・ビルディング
  • リーダーシップ
  • 働き方改革
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  2022/04/18 06:00

  「女性活躍推進法改正」の中小企業における認知度は約2割。「業績向上につながる」と認識も、未着手の企業が多数か

  株式会社フリーウェイジャパン（以下、フリーウェイジャパン）は2022年3月3日、「女性活躍推進法改正」に関する認知度調査の結果を発表した。調査期間は2022年2月2日～8日で、中小企業および零細企業の従業員338人、ならびに代表取締役129 …
  • 女性活躍推進
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  2022/04/15 06:00

  SDGs達成に向けた連携協定を、リコージャパンが佐賀市らと締結。地域人材育成により持続可能な社会の実現を目指す

  リコージャパン株式会社（以下、リコージャパン）は2022年4月4日、佐賀大学全学教育機構、佐賀市、佐賀SDGs官民連携円卓フォーラムの4者間で、「SDGs教育の推進及びSDGsの目標達成に向けた行動促進のための連携協定」を締結したと発表した …
  • 地方創生
  • SDGs
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  2022/04/14 06:00

  約7割の大手法人が従業員の「遠隔地の居住」を容認。通勤手当の支給はどうしているのか？

  株式会社Works Human Intelligenceは2022年2月21日、「遠隔地に居住する従業員の扱い」に関して、同社が運営する統合型人事システムのユーザに調査した結果を発表した。調査は2021年8月25日～9月24日に実施され、国 …
  • ワークライフバランス
  • 新型コロナウイルス感染対応
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  2022/04/13 06:00

  中小企業のIT人材不足を補う「フリーランス人材の活用」に注目。約7割の企業が満足する一方、スキル不足などに苦労する場合も

  パーソルテクノロジースタッフ株式会社（以下、パーソルテクノロジースタッフ）は2022年2月21日、「フリーランス人材の活用」に関する意識調査の結果を発表した。調査期間は2021年11月22日～24日で、従業員300人未満の企業において、IT …
  • リスクマネジメント
  • 人材戦略・採用
  • DX
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  2022/04/12 06:00

  大企業の8割超が「自社のデジタルスキルに課題がある」と回答。「IT人材採用」に関し経営層と現場で認識差も

  株式会社Progate（以下、Progate）は2022年2月16日、MMDLabo株式会社が運営するMMD研究所と共同で実施した「企業のDXおよびデジタル課題に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2022年1月21日～24日で、2 …
  • DX
  • 働き方改革
  • 人材戦略・採用
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  2022/04/11 06:00

  「週休3日制」の導入を左右するのは「給与額」か。約8割が「収入が減るなら週休3日制は利用したくない」と回答

  株式会社マイナビ（以下、マイナビ）は2022年2月14日、「週休3日制の意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年12月24日～27日で、20代～50代の各世代の正規雇用者200名、計800名から回答を得ている。これにより、週休3日制 …
  • ワークスタイル
  • ワークライフバランス
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  2022/04/08 06:00

  「心理的安全性」や「社員の幸福度」を重視した施策が必要か。コロナ禍で約半数の経営者が“組織改革の必要性”を実感

  株式会社カルチャリア（以下、カルチャリア）は2022年3月4日、経営者に対して行った「組織改革」に関する調査結果を発表した。調査期間は2022年2月24日～26日で、従業員100名以上300名未満の企業の経営者・役員102名から回答を得た。 …
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  2022/04/07 06:00

  OJTトレーナーと本音で話せず「退職を検討した」新人は7割超に。早期退職を防ぐ信頼関係構築の方法とは

  EDGE株式会社（以下、EDGE）は2022年2月28日、企業におけるOJTの実態を探るべく実施した、「新人の意識調査」の結果を発表した。調査期間は2022年1月21日～26日で、現在の勤務先に新卒で入社をしている18～27歳の正社員100 …
  • チーム・ビルディング
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  • コミュニケーション
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  2022/04/06 06:00

  約5割の企業がコロナ禍における「会議の質の低下」が「生産性の低下」を招くと実感。コミュニケーション不足などが要因か

  株式会社客家（以下、客家）は2022年2月18日、「会議の質」に関する実態調査の結果を発表した。調査期間は2022年1月25日～27日で、ベンチャー企業経営者316名から回答を得た。これにより、企業における「会議の質」と「生産性」との関連性 …
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  2022/04/05 06:00

  2022年4月施行「賃上げ促進税制」、中小企業の認知度は約6割。活用に意欲を示す企業はどの程度あるのか

  株式会社フリーウェイジャパン（以下、フリーウェイジャパン）は2022年3月22日、「賃上げ促進税制」に関する認知度調査の結果を発表した。調査期間は2022年2月22日～3月3日で、中小企業および零細企業の従業員378人と、代表取締役221人 …
  • 中小企業支援
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  2022/04/04 06:00

  2022年4月の「パワハラ防止法改正」で防止措置が義務化される、中小企業の認知度や対策実施の状況とは

  エン・ジャパン株式会社は2022年3月24日、企業の人事担当者を対象にした「パワハラ対策」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年11月24日～12月21日で、同社の運営する人事向け総合情報サイトを利用している497社から回答を得 …
  • リスクマネジメント
  • コミュニケーション
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  2022/04/01 06:00

  テレワークの実施率やメリット・デメリットとは？ 導入状況は「地域」や「企業規模」によって格差が生まれる結果に

  株式会社帝国データバンク（以下、TDB）は2022年2月14日、「テレワークのメリット・デメリット」についての調査結果を発表した。調査期間は2022年2月4日～8日で、1,837社から回答を得た。これにより、「テレワークの導入状況」や、「企 …
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  • テレワーク
  • ニューノーマル
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  2022/03/31 06:00

  コロナ禍で「理想の働き方」が変化。1,000名に聞いたワークスタイル意識調査の結果は

  株式会社ジーンは2022年2月9日、「コロナ禍での働き方に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2021年12月8日～18日で、20歳から75歳までの社会人1,010名から回答を得た。これにより、ビジネスパーソンの働き方に対する …
  • ワークライフバランス
  • 働き方改革
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  2022/03/30 06:00

  「定型業務」から「非定型・プロジェクト型業務」へ。10年間で“一般社員に求められること”はどのように変化したのか

  株式会社ラーニングエージェンシー（以下、LA）は2022年2月8日、同社が行なった「組織・チームのあり方の変化に関する意識調査」の中から、「一般社員（非管理職）に期待されることの変化」に関する結果を発表した。調査期間は2021年10月11日 …
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  2022/03/29 06:00

  2022年4月の「女性活躍推進法改正」を目前にした“女性の働きやすさ”の実態とは。課題は「男女の認識差」や「環境整備」

  株式会社ライボ（以下ライボ）は2022年3月7日、「働く女性実態調査」の結果を発表した。調査期間は2022年2月21日～28日で、社会人の男女614名から回答を得ている。同社の調査を通して、職場のジェンダーレスに対する取り組みの進捗状況や、 …
  • 女性活躍推進
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  2022/03/28 06:00

  8割以上の転職者が、職場を選ぶ上で「心理的安全性を重視する」と回答。人材確保における「心理的安全性」の重要性とは

  株式会社カルチャリア（以下、カルチャリア）は2022年2月2日、「転職における心理的安全性」の実態調査の結果を発表した。調査期間は2022年1月24日〜26日で、転職後1年以内の会社員107名から回答を得た。これにより、転職後間もないビジネ …
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