ニュース一覧

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  2023/04/05 06:00

  IT企業における「障がい者雇用」の実態は？ 「農園型雇用」などで法定雇用率を満たす企業は6割超の一方、採用に苦戦する企業も

  レバレジーズ株式会社は2023年2月27日、「IT企業における、障がい者雇用の実態調査（前編）」の結果を発表した。調査期間は2022年12月28日～2023年1月5日で、障がい者雇用に関わるIT企業の採用担当者250名から回答を得た。調査か …
  • 人材戦略・採用
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  2023/04/04 06:00

  2023年10月開始の「インボイス制度」の理解度は7割未満にとどまる。制度対応には「紙と電子の請求書の混在」が課題か

  株式会社フリーウェイジャパンは2023年2月15日、「インボイス制度に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2023年1月19日～25日で、中小企業および零細企業の課税事業者436名から回答を得た。調査から、インボイス制度への対応の進捗度 …
  • DX
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  2023/04/03 06:00

  「メタバース活用」に前向きな企業は1割強、3割が検討段階に。“顧客への新たな価値提供手段”としての期待が高まる

  株式会社日経BPは2023年2月8日、「企業におけるメタバース活用の意向」について、企業調査と個人調査の結果を発表した。本調査は2022年9月に実施されたもので、国内の大手企業を含む計440社とビジネスパーソン計3,000名から回答を得てい …
  • クラウドコンピューティング
  • DX
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  2023/03/31 06:00

  7割が管理職に「なりたくない」と回答。“女性管理職の増加”には賛成派が多数も、両立支援策や評価制度に課題か

  株式会社識学は2023年2月9日、「管理職に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2023年1月6日～11日で、全国の従業員数10名以上の企業に勤める、20歳～59歳の会社員300名（管理職：150名／非管理職：150名）から回答を得た。 …
  • リーダーシップ
  • 女性活躍推進
  • リーダー育成
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  2023/03/30 06:00

  MIXIが「働き方」・「休み方」に関する制度を拡充。従業員のライフステージに応じ柔軟で多様な働き方の推進へ

  株式会社MIXIは2023年3月16日、従業員の多様なライフステージに対応した働き方の推進を目的に、働き方・休み方に関する制度を2023年4月より拡充すると発表した。5年後にライフイベントが重なる30代後半～40代前半の従業員が最も大きな割 …
  • ワークスタイル
  • ワークライフバランス
  • 働き方改革
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  2023/03/29 06:00

  中小企業経営者の5割強が「学び合う文化の醸成」を意識。育成効果を組織力向上に活かすカギとは？

  株式会社給与アップ研究所は2023年2月7日、「社員教育の課題に関する実態調査」の結果を発表した。調査は2023年1月31日に行われたもので、従業員数100名以上1,000名未満の中小企業経営者104名から回答を得た。調査結果では、経営者の …
  • タレントマネジメント
  • ナレッジ・マネジメント
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  2023/03/28 06:00

  Z世代・ミレニアル世代は「仕事に全力で取り組めていない」人が多い傾向に。給与面やスキル面から転職を検討か

  リンクトイン・ジャパン株式会社は2023年2月9日、「仕事」に関する意識調査の結果を発表した。調査はリンクトインが2022年12月7日～12日の期間にアメリカ・イギリス・ドイツ・フランスなど17ヵ国の18歳以上の就労者（計22,985人）を …
  • ワークライフバランス
  • 人材戦略・採用
  • 働き方改革
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  2023/03/27 06:00

  “人的資本開示の義務化”によって企業に求められる姿勢は？ 「情報開示自体が目的化している」との懸念も

  株式会社メンタルヘルステクノロジーズは2023年2月1日、「人的資本経営の本質に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年1月6日～7日で、人的資本経営に取り組む企業の経営者、IR担当者、人事担当者の計110名から回答を得た。調 …
  • 人材戦略・採用
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  2023/03/24 06:00

  転職希望者は「中長期的な給与アップ」や「業務内容」を重視か。中途人材獲得および離職防止のために企業がすべき対策は？

  株式会社リクルートは2023年2月2日、転職活動者を対象とした意識調査の結果を発表した。調査期間は2022年12月13日～14日で、転職活動中の個人1,040名から回答を得た。調査から、転職希望者が勤務先に抱える不満や企業選定で重視すること …
  • 人材戦略・採用
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  2023/03/23 06:00

  企業が「NFT活用」を期待する事業は？ 新規コンテンツ等で活用を望む一方、“知見”や“人的リソース不足”に課題感か

  株式会社Too Digital Marketplaceは2023年2月1日、「自社ビジネスにおけるNFT活用に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2022年12月27日～2023年1月3日で、自社ビジネスでのNFT（非代替性ト …
  • DX
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  2023/03/22 06:00

  24卒新卒採用における就活生の“SDGsへの意識”は？ 約5人に1人が企業選びで「SDGsへの取り組みを重視する」と回答

  株式会社IDEATECHは2023年1月31日、2024年春に就職予定の就活生（以下、24卒就活生）を対象とした「SDGsに関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2022年12月9日～14日で、20～24歳の24卒就活生509名から回 …
  • ダイバーシティ
  • 人材戦略・採用
  • SDGs
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  2023/03/20 06:00

  パナソニックグループ、「新採用スローガン制定」と「24卒の新卒採用計画」を発表。大学低学年対象のインターンシップ拡充も

  パナソニックグループは2023年3月13日、新たな採用ブランドスローガンの制定とともに、2024年度採用計画の策定を発表した。2024年度の採用計画では、計1,400名の新卒採用を見込んでいるという。同社は新スローガンのもと、働く場としての …
  • 人材戦略・採用
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  2023/03/17 06:00

  OKIが「副業・副業受け入れ制度」を導入。“副業容認”と“外部人材受け入れ”により多様な働き方をさらに拡充

  沖電気工業株式会社（以下、OKI）は2023年3月1日、同社における多様な働き方を整備するための新たな人事制度「副業・副業受け入れ制度」を導入することを発表した。同社は新制度を運用する中で、社員一人ひとりが最大限の力を発揮し、組織パフォーマ …
  • ダイバーシティ
  • 人材戦略・採用
  • 働き方改革
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  2023/03/16 06:00

  7割以上の企業が「DX推進の効果」を実感できず。DXビジネス戦略の構築を担う人材不足が課題か

  株式会社GNUSは2023年2月1日、大企業の管理職500人を対象に実施した「DX調査」の結果を発表した。調査期間は2022年12月5日～7日で、事業領域であるデジタルプロダクト企画・開発によるDX支援に関連して、DXに取り組む大企業の管理 …
  • DX
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  2023/03/15 06:00

  山形県とNTTコミュニケーションズ、イノベーション創出に向けた連携協定締結。DX推進支援等で地域活性化・産業振興を目指す

  山形県とNTTコミュニケーションズ株式会社（以下、NTT Com）は2023年2月27日、観光・教育・医療などの分野における先進技術を活用したイノベーション創出に向け、連携協定を締結したことを発表した。両者は本協定に基づき、山形県内での起業 …
  • イノベーション
  • DX
  • 中小企業支援
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  2023/03/14 06:00

  経営層・人事の6割強が「専門人材」や「AI・DX人材」の育成遅れを認識。「リスキリングの推進」で直面する課題とは

  パーソルホールディングス株式会社は2023年1月27日、「人的資本経営における育成・リスキリングに関する企業の取り組み実態調査」の結果を発表した。調査期間は2022年9月15日～16日で、経営層または採用人事に携わり決定権を持つ会社員1,0 …
  • タレントマネジメント
  • 成長企業
  • 人材戦略・採用
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  2023/03/13 06:00

  3月の「価格交渉促進月間」で“適正な価格交渉・価格転嫁”の促進を経産省が呼びかけ。中小企業の賃上げ実現へ

  経済産業省は2023年2月28日より、同年3月が「価格交渉促進月間」であることを呼びかけている。本月間において同省は、昨今の原材料やエネルギー価格、労務費等の高騰などを鑑み、発注側企業と受注側企業双方に向け、適正な価格交渉および価格転嫁の促 …
  • 中小企業支援
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  2023/03/10 06:00

  テレワークにおけるマネジメント課題は？ 「コミュニケーション不足」や「サボりの黙認」などの実態が明らかに

  株式会社ライボは2023年1月30日、「2023年 リモートマネジメント実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年1月11日～19日で、従業員規模20名～1,000名以上の企業に勤める20代～50代の社会人874名から回答を得た。調査 …
  • チーム・ビルディング
  • テレワーク
  • コミュニケーション
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  2023/03/09 06:00

  6割の経営層・管理職層が「人的資本開示」を把握していない現状。他方で“人材強化の難化”を4割以上が実感

  Modis株式会社は2023年1月31日に、「人的資本」に関するアンケートの結果を発表した。本調査は2022年12月27日～28日に、企業向けコンサルティングサービスを利用したことがあるという経営層およびマネジメント層を対象に行われたもので …
  • 成長企業
  • 人材戦略・採用
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  2023/03/08 06:00

  OWNDAYS、人手不足エリアへの応援勤務で最大15万円のインセンティブを支給。「人手不足解消」と「賃上げ」を叶える新制度を創設

  メガネ・サングラスの製造販売を手掛けるOWNDAYS株式会社は2023年2月9日、同社運営の国内店舗における人員過少エリアへ社員が出向いて働く「社内出稼ぎ制度」を導入したと発表した。同社は本制度を通じ、店舗運営の需要と供給のバランスを改善す …
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