ニュース一覧

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  2022/03/02 06:00

  「勤務先で将来のキャリアの展望を描けない」人は6割以上。コロナ禍におけるエンゲージメントの変化に迫る

  アデコ株式会社は2021年12月22日、コロナ禍のエンゲージメントに関する調査結果を発表した。調査期間は2021年8月17日～18日で、全国のビジネスパーソン（会社員、公務員および団体職員）、計2,000名から回答を得た。これにより、新型コ …
  • テレワーク
  • コミュニケーション
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  2022/03/01 06:00

  ESG評価項目に「温室効果ガス吸収量」を追加した野村アセットマネジメント、ESG投資の高まりに応える国内初の試み

  野村アセットマネジメント株式会社（以下、野村アセットマネジメント）は2022年2月18日、運用対象としている日本企業のESG評価で使用する「ESGスコア」について、温室効果ガス排出量の評価項目として、新たに「温室効果ガスの吸収量」を反映する …
  • SDGs
  • ESG
  • 環境問題
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  2022/02/28 06:00

  約6割のマネジメント層がコロナ禍での「マネジメントの難しさ」を実感。コミュニケーションや相互理解が課題か

  株式会社チームスピリット（以下、チームスピリット）は2021年12月21日、全国の士業・コンサルタント業・エンジニア業の企業に勤める中間管理職および一般社員に対して実施した、「プロジェクト型ワーカーに関する調査」の結果を発表した。調査期間は …
  • チーム・ビルディング
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション
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  2022/02/25 06:00

  4割超の法人営業職が自社の営業スタイルを「属人的」と感じている。半数以上は「セールスイネーブルメント」を知らないと回答

  株式会社イノベーション（以下、イノベーション）は2021年12月22日、傘下の株式会社Innovation & Co.が運営するセールスイネーブルメントツールを通じて実施した、「セールスイネーブルメントに関する調査」の結果を発表した。調査期 …
  • ナレッジ・マネジメント
  • イノベーション
  • ニューノーマル
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  2022/02/24 06:00

  人材確保に向けて「賃上げ」を実施する中小企業が増加。アフターコロナに向けた人材獲得における賃金引き上げの重要性とは

  株式会社ネットオン（以下、ネットオン）は2021年12月16日、中小企業の採用動向と賃金引き上げへの対応状況の把握を目的として実施した、「賃金に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2021年12月2日～8日で、同社が運営する採 …
  • 人材戦略・採用
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  2022/02/22 06:00

  サンゲツが「国連グローバル・コンパクト」の理念に賛同し署名を実施。ESGへの取り組みを強化し、持続可能な社会構築に貢献

  株式会社サンゲツ（以下、サンゲツ）は2022年2月8日、国際連合が提唱する「国連グローバル・コンパクト」（以下、UNGC）の理念への賛同を示し、同年1月に署名を行なったと発表した。今回の署名を契機に、事業におけるESG活動をより推進し、社会 …
  • ESG
  • 環境問題
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  2022/02/21 06:00

  メルカリ、オミクロン株の感染拡大を受け「特別有給休暇」と「ベビーシッター費用の補助」を全社員対象で実施

  株式会社メルカリ（以下、メルカリ）は2022年2月9日、新型コロナウイルス・オミクロン株の感染拡大に伴う保育園や学校等の休園・休校を受けた臨時措置として、「特別有給休暇（以下、特別休暇）の付与」ならびに「ベビーシッターの費用補助」を開始した …
  • ワークライフバランス
  • 働き方改革
  • 新型コロナウイルス感染対応
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  2022/02/18 06:00

  週2時間をチームの持続的成長を見据えた「健康づくり」に使う、新人事制度をiCAREが開始。健康経営を体現へ

  健康管理システムの開発・運営を行う株式会社iCARE（以下、iCARE）は2022年2月8日、働く人の健康をつくるための人事制度である「ファイブリングス・チャレンジ」を、同年2月1日より開始したと発表した。本制度により、チームの成長と成果を …
  • チーム・ビルディング
  • 健康経営
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  2022/02/17 06:00

  「ハラスメント」回避のため、部下との関わりを躊躇する上司が4割超。「ハラスメント」対策の必要性が浮き彫りに

  ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社（以下、ダイヤモンド・コンサルティングオフィス）は2021年12月22日、「ハラスメント」のトラブル回避が、上司・部下間のコミュニケーションに与える影響を調べるために実施した調査の結果を発表した …
  • コンプライアンス
  • リスクマネジメント
  • コミュニケーション
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  2022/02/16 06:00

  企業の「AI活用」と「DX推進」の実施状況とは。AIの内製化に向けた課題は人材育成か

  AI inside 株式会社（以下、AI inside）は2021年12月21日、企業・団体における、DX推進に向けた「AIの活用・内製化、AI人材の育成」の状況把握を目的として実施した調査の結果を発表した。調査期間は2021年10月15日 …
  • DX
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  2022/02/15 06:00

  中小企業の約半数が「SDGs」を認知しつつも、取り組む企業は約1割に。施策によって「モチベーション向上」などの成果も

  エヌエヌ生命保険株式会社（以下、エヌエヌ生命）は2021年12月16日、中小企業におけるSDGsへの取り組みについて、その実態を把握するために行なった調査の結果を発表した。調査期間は2021年11月26日～29日で、全国の中小企業経営者7, …
  • 中小企業支援
  • SDGs
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  2022/02/14 06:00

  「残業時間」や「有給消化率」はこの10年でどう推移したか。年代別や業界別の「働き方の変化」が明らかに

  オープンワーク株式会社は、2021年12月16日、同社の「働きがい研究所」による調査レポート「OpenWork 残業と有休 10年の変化」を発表した。このレポートは、同社が運営するサイトで社員から投稿された情報を集計・分析したものだという。 …
  • ワークスタイル
  • 働き方改革
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  2022/02/10 06:00

  ハイスキルIT人材の中途採用を強化したパーソルテクノロジースタッフ、市場価値連動型の人事評価制度で優秀なエンジニアの確保へ

  パーソルテクノロジースタッフ株式会社（以下、パーソルテクノロジースタッフ）は2022年1月26日、エンジニアの成果および顧客評価を人事評価により直接的に反映する、市場価値連動型の人事制度の活用により、スペシャリスト志向を持つハイスキルIT人 …
  • 人材戦略・採用
  • DX
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  2022/02/09 06:00

  【社長の年金】第14回：法改正で経営者の年金が倍増に!? 2022年4月からの年金の繰下げ受給制度の変更点とは

  法人の代表取締役が加入する厚生年金では、老後の年金はその加入記録に基づいて金額が決定されるのが原則である。ところが、2022年4月からは法改正により、加入記録に基づく年金額を倍近くに増額させて受け取ることも可能になるという。それは一体、どの …
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  2022/02/08 06:00

  クボタ、子会社3社の経営統合を決定。リソースの集約により「シナジーを創出できる体制」の構築へ

  株式会社クボタ（以下、クボタ）は2022年1月25日、同社の水環境事業関連の100％出資子会社である、クボタ環境サービス株式会社（以下、クボタ環境サービス）、クボタ機工株式会社（以下、クボタ機工）、クボタ化水株式会社（以下、クボタ化水）の3 …
  • グループ経営
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  2022/02/07 06:00

  デジタル人材育成や産業創出を目的とした開発拠点「デジタルラボ長崎」をビーウィズが開設。DX支援を通じた地域活性化をはかる

  ビーウィズ株式会社（以下、ビーウィズ）は2022年1月19日、同年4月1日に、デジタル人材の育成および新たなデジタルBPOサービスの開発・提供を目的とした、「デジタルラボ長崎」を新設すると発表した。長崎県での雇用創出や人材育成をはかるととも …
  • DX
  • 地方創生
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  2022/02/04 06:00

  パーソルキャリア、「男性の育休」取得促進に向けたプロジェクトを実施。男性管理職が家事育児のリアルを体験し、働き方を改善へ

  パーソルキャリア株式会社（以下、パーソルキャリア）は2022年1月18日、男性社員の育休取得推進施策の一つとして、「男性育休推進 ワーパパ体験プロジェクト」を実施することを発表した。実施期間は2022年1月31日～2月14日。男性管理職が、 …
  • リーダーシップ
  • ワークライフバランス
  • 働き方改革
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  2022/02/03 06:00

  「障がい者と共に働くオフィス」の実現に向け、スペシフィックが本社を拡大移転。障がい者雇用を促進し、平等な社会へ

  株式会社スペシフィック（以下、スペシフィック）は2022年1月20日、本社オフィスを東京都渋谷区から新宿区に移転したと発表した。事業拡大および社員数増加のほか、障がいのある従業員と共に働くオフィスの実現を目的としている。今後も、障がい者雇用 …
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  2022/02/02 06:00

  「IBM地域DXセンター」が始動。“テクノロジー活用”と“共創”でシステム開発を変革し、全国から参画可能な体制へ

  日本アイ・ビー・エム株式会社（以下、日本IBM）は2022年1月21日、子会社である日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社（以下、IJDS）の開発拠点「イノベーション開発センター」の体制や人員を拡充し、「IBM地域DXセンター」として …
  • イノベーション
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  2022/02/01 06:00

  内閣府、2023年度開始の「第3期戦略的イノベーション創造プログラム」に向け、研究開発テーマを募集。対象は学術機関や企業など

  内閣府の科学技術・イノベーション推進事務局は2022年1月19日、2023年度から開始予定の「第3期戦略的イノベーション創造プログラム（SIP）」において、課題候補となる研究開発テーマ等の提供を、学術機関や企業などから幅広く募集すると発表し …
  • イノベーション

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