ニュース一覧

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2021/08/11 06:00

東京オリンピック・パラリンピック期間中の「テレワーク実施頻度」や「実施による満足度」は？

株式会社ライボは2021年8月2日、「テレワーク・デイズ2021」の実施期間にともなって行った「2021年テレワーク実態調査」の結果を発表した。調査期間は2021年7月19日～23日で、全国で780人の社会人男女（20～1,000人規模の企 …
- リスクマネジメント
- 新型コロナウイルス感染対応
2021/08/10 06:00

経産省の「ふるさとCo-LEADプログラム」が始動、高度デジタル人材と地方企業をマッチングすることでDX推進をサポート

経済産業省（以下、経産省）は2021年7月27日、地域におけるデジタル技術の活用を加速させることを目的に、「高度デジタル人材」と「地域中小企業」をマッチングさせる「ふるさとCo-LEADプログラム」を実施すると発表した。同プログラムでは、フ …
- DX
- 中小企業支援
- 地方創生
2021/08/06 06:00

「ハラスメント対策」を十分行っている企業は少数派に。職場におけるハラスメントの状況を調査

日本労働組合総連合会は2021年6月25日、「仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2021」の結果を発表した。調査期間は2021年6月4日～8日で、自ら起業した人や経営者、自営業者などを除く全国の20～59歳の有職者1,000名か …
- コンプライアンス
- ストレスチェック
2021/08/05 00:00

日揮HD、脱炭素社会実現に向け「令和3年度分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に参画

日揮ホールディングス株式会社（以下、日揮ホールディングス）は2021年7月21日、経済産業省（以下、経産省）の「令和3年度分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」（以下、本実証）に、新たに参画すると発表した。本実証は、同年6 …
- リスクマネジメント
2021/08/04 00:00

【社長の年金】第12回：万が一の時、社長は家族にどんな年金を残せるのか＜法人・代表取締役編＞

もしも、社長に万が一のことがあり不幸にも他界してしまった場合、残された遺族は国の年金制度からどのような支援を受けられるのか。前回の「個人オーナー編」では、男性の個人オーナーが他界したケースを例に考えてみた。今回は、男性の法人・代表取締役が他 …
- リスクマネジメント
2021/08/03 00:00

経営者に聞く、求職者の「経歴詐称」を防ぐための方法とは。採用活動における「リファレンスチェック」を調査

ライトアーム株式会社は2021年6月24日、「採用におけるリファレンスチェック」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年6月16日～17日で、「これまで30人以上の正社員を採用した経験がある」という、35歳以上の経営者115名から …
- リスクマネジメント
2021/08/02 06:00

JOGMECや丸紅、“次世代燃料”アンモニアに関するサプライチェーン事業化に向け調査を開始

独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構（以下、JOGMEC）、丸紅株式会社、北陸電力株式会社、関西電力株式会社、Woodside Energy Ltd.は2021年7月20日、オーストラリアから日本への「クリーン燃料アンモニア」サプライ …
- イノベーション
2021/07/30 06:00

「ビジネスネーム」を導入し多様性を重んじる企業文化へ、ハウスコム

賃貸仲介を起点としたサービスを展開するハウスコム株式会社（以下、ハウスコム）は2021年7月26日、仕事上で戸籍上以外の氏名を使用できるビジネスネーム、「ハウスコムネーム」を導入したと発表した。これにより、個々の従業員がお互いの人格や個性を …
- ダイバーシティ
2021/07/29 06:00

東京農工大とTRAIL、大学研究の社会実装を目指す「イノベーションガレージ構想」で提携

国立大学法人東京農工大学工学部（以下、東京農工大）と、スタートアップ経営支援や事業継承を行う株式会社TRAIL（以下、TRAIL）は2021年7月19日、東京農工大が掲げる「イノベーションガレージ構想」の実現に向け、2021年6月より提 …
- イノベーション
2021/07/28 06:00

三菱地所、コミカミノルタが提供するVRとMR技術を活用し「多様な働き方」や「まちの在り方」の実現へ

三菱地所株式会社（以下、三菱地所）は2021年7月16日、一般社団法人大丸有環境共生型まちづくり推進協会（以下、エコッツェリア協会）およびTokyo Marunouchi Innovation Platform（以下、TMIP）と共同で、 …
- ワークスタイル
- イノベーション
2021/07/27 06:00

「パワハラ防止法」施行から1年。職場におけるハラスメントの状況とその対応策とは

株式会社ライボは2021年6月21日、「日本における過去1年間のハラスメント実態」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年6月4日～11日で、20～1,000人規模の企業に所属する全国の20～69歳の男女374名から回答を得た。これ …
- コンプライアンス
- リスクマネジメント
2021/07/26 06:00

ダイバーシティ＆インクルージョン推進に向け同性パートナーも配偶者と認定。LGBTQ＋に関する取り組みも、ルネサス

ルネサスエレクトロニクス株式会社（以下、ルネサス）は2021年6月21日、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下、D&I）推進に向けた取り組みとして、配偶者の定義を見直し、人事制度の一部を改定したと発表した。同改定では、事実上婚姻と同様の …
- ダイバーシティ
2021/07/21 06:00

コロナ禍で企業のBCP策定率は高まったのか。懸念事項で「情報セキュリティリスク」が急伸

株式会社帝国データバンク（以下、TDB）は2021年6月15日、「事業継続計画（BCP）に対する企業の見解」に関する調査結果を発表した。本調査は2016年以降継続的に実施されており、6回目となる今回は「TDB景気動向調査2021年5月調査（ …
- リスクマネジメント
2021/07/20 06:00

6割の経営者が「予算編成」と「従業員の目標管理」のバランス調整に苦労、先行き不透明なコロナ禍で

株式会社給与アップ研究所は2021年6月17日、「従業員の目標設定」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年4月22日〜23日で、経営者122名から回答を得た。これにより、コロナ禍における「事業計画」や「従業員の目標管理」に関する …
- タレントマネジメント
- 人材戦略・採用
2021/07/19 06:00

中小機構が「SDGs相談窓口」を新設。持続可能な開発目標への対応を通じ、中小企業の経営課題解決を支援

独立行政法人中小企業基盤整備機構（以下、中小機構）北陸本部は2021年7月5日、北陸本部内に「持続可能な開発目標」（以下、SDGs）に関する相談窓口を設置し、中小企業からの相談に対応していくと発表した。本取り組みは「持続可能な社会の実現」 …
- SDGs
2021/07/16 06:00

日本企業のクラウド・コンピューティング導入率は「約1割の増加」。新型コロナの影響で（ガートナー2021年調査）

ガートナージャパン株式会社は2021年6月14日、日本企業のクラウド・コンピューティングに関する2021年の調査結果を発表した。調査は2021年4月に行われ、合計515件の回答を得た。これにより、日本でのクラウド・コンピューティングの利用 …
- イノベーション
- DX
2021/07/15 06:00

経産省、大企業人材のスタートアップ挑戦を支援する「SHIFT（x）」を開始。副業や転職支援を行う民間事業者を補助

経済産業省（以下、経産省）は2021年7月2日、令和3年度「中小企業新事業創出促進対策事業費補助金」において7件のモデル事業を採択し、「SHIFT（x）」（読み方：シフトエックス）と称して実証事業を開始すると発表した。本事業は、スタートアッ …
- イノベーション
2021/07/14 06:00

【社長の年金】第11回：万が一の時、社長は家族にどんな年金を残せるのか＜個人オーナー編＞

「私に万が一のことがあったら、家族は生活をしていけるだろうか」と考える社長は、少なくないだろう。もしも、社長に万が一のことがあり、不幸にも他界してしまった場合、残された遺族は「国の年金制度」からどのような支援を受けられるのだろうか。今回は、 …
- リスクマネジメント
2021/07/13 06:00

経営層・人事に「人的資本」の意識調査を実施。約7割が重要視の潮流を認知、4割以上が開示にも積極的

株式会社Works Human Intelligenceは2021年6月9日、企業規模500名以上の経営者・役員および人事・教育に行った「人的資本」に関する意識調査の結果を発表した。調査期間は2021年5月7日～10日で、1,075名より回 …
- コーポレート・ガバナンス
- タレントマネジメント
2021/07/12 06:00

ソフトバンクが「女性管理職比率」を2035年度までに20％へ。現状の約3倍を目指す

ソフトバンク株式会社（以下、ソフトバンク）は2021年6月22日、女性活躍推進を目的として、2030年度までに「管理職が占める女性比率（以下、女性管理職比率）」を、2021年度（7.1％）比で約2倍の15％、2035年度までに約3倍となる2 …
- 女性活躍推進

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