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サービス業に従事する若手社員の意識調査。人材定着率を上げる効果的な方法とは

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人手不足や売り手市場が続く中、若手人材を定着させていく取り組みは重要な経営上の重要課題といえるだろう。「仕事に求める価値」が多様化する現代において、「若手社員が会社に求めるもの」を企業側が理解することが、課題解決への鍵となるのではないだろうか。

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経営者・事業部門責任者から部長・課長・リーダー層まで、経営の根幹を支える人たちの成長を支援するパートナーメディアを目指します。日々の業務に役立つニュースや小ネタ、組織強化や経営理論まで幅広く学べる記事を提供します。

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