Z世代の５割は「ダイバーシティ＆インクルージョンに配慮があるか」を重視。フラットな社風に魅力を感じる傾向に

経営プロ編集部 2022/05/18

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Z世代は、企業選択の際に「D&Iへの取り組みをしているか」を重視していた。これを受け、企業側も、自社の施策や制度が「多様性やマイノリティに配慮できているか」を、今一度確認しておく必要があるだろう。

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