株式会社客家（以下、客家）は2022年2月18日、「会議の質」に関する実態調査の結果を発表した。調査期間は2022年1月25日～27日で、ベンチャー企業経営者316名から回答を得た。これにより、企業における「会議の質」と「生産性」との関連性が明らかとなった。
4割以上が「コロナ禍における会議数の減少」を実感している
新型コロナウイルス感染症の感染拡大下において、企業の「会議」はどのように変化しているのだろうか。
はじめに客家は、「コロナ禍における会議数の変化」について尋ねている。その結果、20.5％の経営者が「かなり減った」、22.5％が「やや減った」と回答した。「会議が減った」との回答は合わせて43％となり、「変わらない」と回答した39.6％を上回る結果となった。
はじめに客家は、「コロナ禍における会議数の変化」について尋ねている。その結果、20.5％の経営者が「かなり減った」、22.5％が「やや減った」と回答した。「会議が減った」との回答は合わせて43％となり、「変わらない」と回答した39.6％を上回る結果となった。
「会議の質の低下」を実感する経営者は約2割に
「コロナ禍における会議の質の変化」について尋ねた質問では、「変わらない」との回答が53.8％と最も多くなった。一方で、「会議の質はかなり低下した」が3.3％、「やや低下した」が15.5％となり、約2割の企業において、コロナ禍前よりも会議の質の低下を実感していることがわかった。
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