「環境に関する施策」への取り組みが最多
SDGsに関する施策に「取り組んでいる」、または「取り組んでいないが、今後の取り組みを検討・予定している」とした回答者に対しての、「取り組む施策」に関する質問では、48.8％が「環境に関する施策」と回答している。以下、「経済に関する施策」が38.9％、「社会に関する施策」が35.2％などとなった。
17の目標では「働きがいも経済成長も」や「すべての人に健康と福祉を」への取り組みが多数
また、SDGsの17の目標のうち、「取り組む施策に該当する項目」については、「働きがいも経済成長も」（42.2％）と、「すべての人に健康と福祉を」（40.6％）の2項目で、4割を超えた。以下、「つくる責任、つかう責任」が35.3％、「エネルギーをみんなに。そしてクリーンに」が33.6％、「住み続けられるまちづくりを」が32.6％、「ジェンダー平等を実現しよう」が29.3％などと、それぞれ3割程度で続いている。
施策の成果は「従業員のモチベーション向上」や「企業価値向上」など
続いて同社は、「すでに施策に取り組んでいる」とした749名に対して、「SDGs施策に取り組んで得られたメリット」について尋ねている。その結果、最多だったのは「従業員のモチベーション向上」の41％で、以下は、「企業価値の向上」が36.3％、「企業イメージの向上」が34.7％などと続いた。
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