株式会社ライボは2023年1月30日、「2023年 リモートマネジメント実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年1月11日～19日で、従業員規模20名～1,000名以上の企業に勤める20代～50代の社会人874名から回答を得た。調査から、1年前と比較したテレワーク頻度の増減や満足度、マネジメント側の課題などが明らかとなった。
「テレワーク頻度が増加した」と6割が回答。「週3日以上」が半数以上に
新型コロナウイルス感染症の流行拡大を契機に、多くの企業にテレワークが普及したが、1年前の同時期と比べて“テレワーク頻度”に変化はあるのだろうか。ライボはまず、「テレワークをしている」とした543名を対象に、2022年1月と比較した「テレワーク頻度の増減」を尋ねた。すると、「とても増加した」（18％）、「増加した」（14.2％）、「少し増加した」（29.1％）の回答が計61.3％と、頻度が増した人が6割にのぼった。
また、「現在のテレワーク頻度」について同社が尋ねたところ、「フルリモート」が23.4％で最多だった。以下、「週に4回以上」が16.4％、「週に3～4回」が18.6％で計58.4％となり、週に3回以上テレワークを行っている人が半数を超えた。
また、「現在のテレワーク頻度」について同社が尋ねたところ、「フルリモート」が23.4％で最多だった。以下、「週に4回以上」が16.4％、「週に3～4回」が18.6％で計58.4％となり、週に3回以上テレワークを行っている人が半数を超えた。
6割以上が働きやすい環境を「テレワーク」と回答。満足度も8割と高水準に
次に同社は、全対象者（874名）に「出社とテレワークのどちらが働きやすいか」を尋ねた。すると、「断然テレワーク」（34.1％）と「どちらかといえばテレワーク」（28.9％）との回答が計63％と、「テレワーク派」が6割を占めた。
また同社は、現在テレワークを実施している543名に対し、「現在のテレワークの満足度」を尋ねている。すると、「とても満足」（31.5％）、「満足」（28.9％）、「どちらかといえば満足」（24.1％）の回答は計84.5％となり、満足度は8割を超えた。
また同社は、現在テレワークを実施している543名に対し、「現在のテレワークの満足度」を尋ねている。すると、「とても満足」（31.5％）、「満足」（28.9％）、「どちらかといえば満足」（24.1％）の回答は計84.5％となり、満足度は8割を超えた。
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