エヌエヌ生命保険株式会社（以下、エヌエヌ生命）は2022年5月30日、「事業承継に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2022年4月22～23日で、全国の従業員300人未満の会社経営者の息子または娘728名（20～59歳の男女）から回答を得ている。これにより、事業承継特有の課題や、事業承継に際し抱える不安などが明らかとなった。
親の会社事業を「継ぐ予定」は2割強。「息子」と「娘」で回答に違いも
まず、エヌエヌ生命は「親が経営している会社事業を承継するか」を尋ねている。すると、「継ぐ予定」が24％、「継がない予定」が60.7％、「わからない」が15.2％だった。約4人に1人が「親の会社事業を継ぐ予定」であることがうかがえる。
また、回答者の属性を「息子」と「娘」に分けて回答の傾向をみたところ、「継ぐ予定」では「息子」が34.3％だったのに対し、「娘」は13.7％と、約20ポイントの差が開く結果となった。
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