レバレジーズ株式会社（以下、レバレジーズ）は2022年3月22日、入社1年目の社員を対象に行った「入社後の状況に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2022年2月1日～4日で、4年制大学卒業かつ2021年4月入社の社員300人から回答を得た。本調査により、2021年卒新入社員の退職に関する意識や、現在の会社への満足度などが明らかになった。
約1割が「入社後1年未満」で退職
2021年卒社員（2022年5月時点で社会人2年目）の仕事への満足度や勤続意向は、どのような状態となっているのだろうか。
まず、レバレジーズが「新卒で入社した会社で現在も働いているか」を尋ねると、9.3％が「すでに退職している」と回答。2021年4月に入社した新入社員の1割近くが、2022年2月時点で退職していることがわかった。
まず、レバレジーズが「新卒で入社した会社で現在も働いているか」を尋ねると、9.3％が「すでに退職している」と回答。2021年4月に入社した新入社員の1割近くが、2022年2月時点で退職していることがわかった。
約半数が、新卒入社した企業で退職を検討
次に、現在も新卒入社した企業で働く人に「退職を考えたことがあるか」と尋ねると、「退職を考えたことはない」が50.4％、「退職を考えたことはある」が49.6％だった。新卒入社した企業で働き続けている21卒社員のうち、約半数が入社後1年以内に退職を検討したことがあるようだ。
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