株式会社アッテルは2021年3月9日、「2021年の人事異動に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年1月29日～2月2日で、企業の人事・採用担当者の300名より回答を得た。これにより、コロナ禍による2021年度の人事異動への影響などが明らかとなった。
エリアをまたぐ転勤は特に慎重になっている
新型コロナウイルス感染症の勢いは、いまだ終息の目途が立っていない。その影響は企業の人事異動にもおよんでいるのだろうか。
はじめに、「2021年前期の人事異動の予定」を尋ねた。すると、「ある」が61.3％で、「ない」は25.3％ととなった。全体の4分の1の企業は人事異動を行わない予定であることが判明した。
はじめに、「2021年前期の人事異動の予定」を尋ねた。すると、「ある」が61.3％で、「ない」は25.3％ととなった。全体の4分の1の企業は人事異動を行わない予定であることが判明した。
次に、「異動に関して例年と異なることは何か」を尋ねると、「異動人数が減った」が26％、「エリアをまたぐ異動人数が減った」が23.3％となった。「特にない」は36.3％だった。
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