ニュース一覧

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  2023/11/16 06:00

  「管理部門・士業」が有給取得しづらい傾向、8人に1人が「5日未満」に。業務支障を懸念する声も

  株式会社MS-Japanは2023年10月19日、「管理部門・士業の有給取得実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年9月27日～10月3日で、全国の管理部門・士業人材383名より回答を得ている。本調査により、管理部門・士業の有給付与 …
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  • 長時間労働是正
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  2023/11/15 06:00

  アフターコロナでも「リモートワーク継続」の企業が6割に迫る。オフィス回帰が進むもフル出社でなく“ハイブリッドワーク”か

  パーソルキャリア株式会社は2023年10月23日、同社が運営する転職サービスdodaを通じて実施した「リモートワーク・テレワークの実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年8月23日～9月1日で、22～59歳の正社員15,000名より …
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  2023/11/14 06:00

  【2024年問題】6割の企業が「マイナス影響」を懸念。建設・運輸業以外にも広く影響する可能性あり

  株式会社東京商工リサーチは2023年10月16日、「2024年問題に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2023年10月2日～10日で、資本金1億円以上を大企業、1億円未満（資本金がない法人・個人企業を含む）を中小企業と定義し …
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  • 人材戦略・採用
  • 働き方改革
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  2023/11/13 06:00

  「健康経営優良法人」認定企業による“社内への好影響”とは？ 「労働生産性、欠勤率、健診数値の改善」を過半数が実感

  心幸ホールディングス株式会社は2023年9月13日、「健康経営の効果に関する実態調査」の結果を発表した。調査は2023年6月13日～20日に実施され、健康経営優良法人に認定されている企業経営者101名より回答を得ている。本調査により、健康経 …
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  • 働き方改革
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  2023/11/10 06:00

  【異業種転職】ミドル世代の約7割が「異業種・同職種」への転職意向を示す。「リスキリングにつながった」との声も

  エン・ジャパン株式会社は2023年9月11日、「異業種転職」の実態調査の結果を発表した。調査期間は2023年5月10日～7月10日で、同社が運営するミドル世代（35歳以上）向けの転職サイト利用者1,532名より回答を得ている。本調査により、 …
  • 人材戦略・採用
  • ジョブ型雇用
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  2023/11/09 06:00

  「管理職こそリスキリング」マネジメントは“管理”から“エンパワーメント”へ。取り組みによって労働生産性に差あり

  株式会社リクルートは2023年10月17日、「企業の人材マネジメントに関する調査2023」の結果を発表した。調査期間は2023年3月29日～31日で、従業員数30人以上の企業に勤務中かつ、人事業務に2年以上携わる人事担当者2,761名より回 …
  • チーム・ビルディング
  • リーダーシップ
  • リーダー育成
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  2023/11/08 06:00

  部下の「成長実感」がある管理職はフィードバックの“タイミング”や“目的”を意識。調査結果から見える効果的な手法とは

  株式会社ラーニングエージェンシーは2023年10月13日、ラーニングイノベーション総合研究所とともに「管理職意識調査」を実施し、第2弾として「部下へのフィードバック手法」に焦点を当てた分析結果を発表した。調査期間は2023年6月19日～8月 …
  • コーチング
  • タレントマネジメント
  • リーダーシップ
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  2023/11/07 06:00

  「インボイス制度」に対し3社に2社が“順調に対応”も、「懸念あり」は9割に。業務負担の増加は免れず

  株式会社帝国データバンクは2023年10月13日、「インボイス制度に対する企業の対応状況アンケート」の結果を発表した。調査期間は2023年10月6日～11日で、大企業193社、中小企業1,301社（うち小規模企業は507社）の、計1,494 …
  • 中小企業支援
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  2023/11/06 06:00

  キリンHDが「生理休暇制度」の適用範囲・取得事由を見直し。女性の健康課題への配慮で制度を利用しやすい環境へ

  キリンホールディングス株式会社は2023年10月30日、「生理休暇」の適用範囲および取得事由を拡大する制度変更を、同年11月1日より行うと発表した。これに伴い、従業員が制度を利用しやすくなることを目指すという。同グループでは、本制度変更によ …
  • ダイバーシティ
  • ワークライフバランス
  • 女性活躍推進
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  2023/11/02 06:00

  「コンプライアンス遵守」に向けた取り組みを行う企業は8割に。昨今の社会問題をうけ違反企業と「取引見直し」も3社に1社

  株式会社東京商工リサーチは2023年10月19日、「コンプライアンスに関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2023年10月2日～10日で、資本金1億円以上を「大企業」、個人企業等を含む1億円未満を「中小企業」と定義し、計5,1 …
  • コーポレート・ガバナンス
  • コンプライアンス
  • 内部統制
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  2023/11/01 06:00

  「部下の成長」を願う管理職も、人事評価時には「フィードバックをためらう」実態。時間の不足や伝え方に課題か

  株式会社ラーニングエージェンシーは2023年10月5日、ラーニングイノベーション総合研究所とともに「管理職意識調査」を実施し、第1弾として、「部下へのフィードバックの実態」に関する分析結果を発表した。調査期間は2023年6月19日～8月31 …
  • チーム・ビルディング
  • リーダーシップ
  • リーダー育成
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  2023/10/31 06:00

  【新入社員意識調査】23卒新入社員の約8割が、理想の上司は「丁寧に指導する人」と回答。“会社の将来性”が離職につながることも

  一般社団法人日本能率協会は2023年10月3日、「2023年度新入社員意識調査」の結果を発表した。調査期間は2023年4月4日～11日で、2023年度に新入社員となる675名より回答を得ている。本調査により、新入社員が仕事をする上で感じる不 …
  • チーム・ビルディング
  • ワークライフバランス
  • 人材戦略・採用
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  2023/10/30 06:00

  【キャリア形成の意識調査】将来設計の有無で「仕事への満足度」に差か。“10年前からキャリア形成を継続する人”は3割弱に

  Indeed Japan株式会社は2023年9月28日、「キャリア形成や将来設計に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2023年8月9日～15日で、就業中の30～40代の正社員（無期雇用／フルタイム就業者）、会社経営者、公務員、団体 …
  • 人材戦略・採用
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  2023/10/27 06:00

  中途採用成功のカギは「採用戦略・選考に部門当事者が関わること」か。経営陣・人事責任者による内定者フォローも成功の要因に

  株式会社リクルートは2023年9月27日、「企業人事の採用に関する調査」から、第2弾として「採用プロセス」に焦点を当てた分析結果を発表した。調査期間は2023年3月30日～31日で、2022年度に中途採用を実施した企業の人事担当者840名よ …
  • 人材戦略・採用
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  2023/10/26 06:00

  「インボイス制度」による負担で“異動・離職”を考える経理担当が増加。20～30代では約4割が退職意向を示す結果に

  インボイス制度を考えるフリーランスの会は2023年9月22日、「インボイス制度についての意識調査」の結果を発表した。調査期間は2022年12月26日～2023年8月2日で、経理専任・経理兼任・経営者兼経理などを含めて、経理実務に携わっている …
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  2023/10/25 06:00

  人事の4割超が「中途採用は難化している」と懸念。“候補者を奪い合っている実感”を5割強が持つ

  株式会社リクルートは2023年9月26日、「企業人事の採用に関する調査」の第1弾として、「中途採用」に関する結果を発表した。調査期間は2023年3月で、2022年度に中途採用を実施した企業の人事担当者840名より回答を得ている。調査結果から …
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  • チーム・ビルディング
  • 人材戦略・採用
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  2023/10/24 06:00

  “初任給の高さ”で「志望度が上がる」とする25卒生が8割超。「20万円台後半」希望が前年より上昇傾向に

  株式会社学情は2023年9月20日、「初任給」に関する調査結果を発表した。調査期間は2023年8月24日～9月6日で、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生（以下、25卒生）373名より回答を得ている。本調査から、25卒生における …
  • 人材戦略・採用
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  2023/10/23 06:00

  「男性育休」を謳う求人割合が2倍以上の増加傾向。「育児・介護休業法」改正により、特に人手不足の職種で顕著か

  Indeed Japan株式会社は2023年9月21日、「男性育休」に言及する求人動向の調査結果を発表した。調査期間は2019年7月～2023年7月で、同社の求人サイトにおいて「育休」または「男性育休」について言及する求人割合を年月ごとに算 …
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  2023/10/20 06:00

  企業の“IT運用担当”の過半数はキャリアを不安視。「新しい技術に触れる機会の欠如」と「待遇面での不満」が不安要因に

  ガートナージャパン株式会社は2023年9月14日、「IT運用担当者の不安」に関する調査の結果を発表した。調査時期は2023年4月で、日本で従業員500人以上の組織に所属するIT運用担当者221名から回答を得ている。本調査により、不安を抱いて …
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  2023/10/19 06:00

  Z世代、ミレニアル世代…職業観・結婚観は世代で異なる？ 「結婚」や「子どもをもつ」選択は“個人の自由”と考える人が約7割

  株式会社電通は2023年9月4日、「仕事・結婚・子育てに関する意識調査2023」の結果を発表した。調査期間は2023年6月23日～26日で、15～64歳の2,000名から回答を得ている。本調査は「Z世代（15～26歳）」、「ミレニアル世代（ …
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