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【導入事例】実務に限りなく近いシミュレーション研修で、管理職としてのスキルと知識を疑似体験で学ぶ

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特徴

●「現場で生かせる、より実践的な管理職研修を実施したい」
●「効果のある管理職研修を受けたい」
●「新しい研修手法を取り入れたい」

こんなニーズをお持ちではないですか。マイナビが提供する【ムビケーションスタイル】は、そうした想いに応える全く新しい研修手法です。ドラマ映像と主観カメラを用いたリアルなシミュレーションとワークによって、実務の中でしか気づけない管理職としての勘所を体感し、理解することができます。

<従業員規模1,400名 管理職研修 ムビケーション導入>
●職種間を横断した研修の必要性を感じ、「受講者全員が同じ立場になって、同じ設定の中で課題に取り組むことができる」ことから、ムビケーションの導入を決定。
●管理職の役割や使命の理解に加えて、組織の問題解決に必要なスキルの習得を目指す。
●導入企業様の声「今回参加できなかった管理職に受講してもらい、3年間で全職員の受講を目指していきます。」

企業情報

提供 株式会社マイナビ(教育研修事業部)
住所 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6F
代表者 中川信行
資本金 21億210万円(マイナビ全体)
売上高 1,097億円(2016年9月期)(マイナビ全体)
従業員数 約7,000名  ※2017年4月時点(マイナビ全体)
事業概要 人材育成・コンサルティング、教育・研修業務
問合せ先 03-6267-4316
URL http://hrd.mynavi.jp/

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