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【どのような点に留意して計画を構築すればよいのか】企業内人材育成計画 - 7つのポイント

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  • 提供

    株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ

  • 分野

    組織・人材

  • 種別

    お役立ち

  • データ形式

    pdf(容量:211 KB)

特徴

企業内人材育成のためにどのような点に留意して計画を構築すればよいのか、
考え方のポイントをまとめました。貴社の人材育成計画のヒントになれば幸いです。


<ポイント>
●人材育成計画を「総合的」に考えていますか?
●教育研修を効果的に使えていますか?
●人材育成を、短期・長期の2軸で計画できていますか?
●OJTを支援するしくみがありますか?
●リーダーの育成に注力していますか?
●効果測定をしていますか?データ分析は?
●本人にとってキャリア形成支援となっていますか?


気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!

企業情報

提供 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
住所 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア15F
代表者 石塚 由紀
資本金 100,000,000円
売上高 非公開
従業員数 非公開
事業概要 ・人材派遣(厚生労働大臣許可番号:般13-080154)
・人材紹介(厚生労働大臣許可番号:13ーユー080285)
・(株)三越伊勢丹の採用窓口業務
・教育研修事業
・労務厚生事業
問合せ先 03-6205-6100
URL http://www.imh-sol.co.jp/

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