経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」

【IT・金融業界など他業界掲載】新卒採用ダイレクトリクルーティング活用事例集

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

資料情報

お気に入りに登録
  • 提供

    株式会社i-plug(アイプラグ)

  • 分野

    組織・人材

  • 種別

    お役立ち

  • データ形式

    pdf(容量:2.33 MB)

特徴

ー3,000社以上が導入。テクノロジーを活用した「学生との新しい出会い方」とは?

学生からの認知獲得、エンジニア等の希少人材採用、地方採用まで、ダイレクトリクルーティングはどのように活用されているのか?
2018年卒採用でダイレクトリクルーティングを活用した企業様へのインタビューを収めた「新卒採用事例集」です。「課題」「導入」「効果」の点から各企業様の活用内容をご覧いただけます。

【下記の方におすすめです】

・学生への認知度に課題がある
・母集団形成に苦戦している
・応募数はあるが、ターゲット学生の含有率が低い
・インターンシップにターゲット学生を呼び込みたい
・インターンシップに代わる早期接触方法を知りたい
・内定辞退率が高い

【掲載事例 一覧】
・ジブラルタ生命保険株式会社様
 ここ数年は内定辞退率が高まり、求める人材の確保が困難に。「待ち」から「攻め」への切り替えが必要と感じていた。

・株式会社福井銀行様
就職人気ランキング上位企業も、外部環境の変化から母集団はやや減少。地元出身者の中でも”待っていても会えない人”にアプローチするため導入。オファーから約1ヶ月でスピード内々定へ。 

・トレンドマイクロ株式会社様
自社を知らなかったところからの大逆転!決め手は選考での「相互理解」にあった。   

・株式会社ケセラセラ様
17年卒からナビと平行してオファー型を導入。18年卒は14名の内定承諾。学生からの認知度が低いBtoB企業の試行錯誤の舞台裏とは。

・アジアクエスト株式会社様
優秀なエンジニア志望の学生に出会うため、求める学生を「スカウト」できるOfferBoxの利用を開始。利用初年度に内定辞退が多く出た反省を活かし、18年卒は内定承諾率約45%向上を実現。

他、全8社の事例を掲載。

企業情報

提供 株式会社i-plug(アイプラグ)
住所 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル4F
代表者 中野智哉
資本金 3,000万円
売上高 非公開
従業員数 74名
事業概要 新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」を運営。
問合せ先 06-6306-6125
URL http://offerbox.jp/company/

このページを閲覧した人がよく見る関連情報

会員登録 / ログイン

会員登録すると会員限定機能や各種特典がご利用いただけます。 新規会員登録

会員ログインの方はこちら