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【働き方改革実現の第一手】残業削減6か月プロジェクト

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資料情報

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  • 提供

    株式会社プロスタンダード

  • 分野

    経営全般

  • 種別

    サービス資料

  • データ形式

    pdf(容量:4.63 MB)

特徴

まずはトライアル部署で残業削減の成果を創出し、社内全体に残業削減は出来るというマインドを構築してから、徐々に全社を巻き込んでいくことが重要です。
そのために、6ヶ月で成功事例を創出します。


「【働き方改革実現の第一手】残業削減6か月プロジェクト」の目次です。


■弊社が目指す働き方改革とは?

■残業を削減していくにはコツが必要

■施策展開時に起きること

■残業削減までの変革ストーリー

■ストーリー成功のポイント

■プロジェクトの目的をゴール設定

■プロジェクトの成果物

■プロジェクトの5ステップ

■6か月間のスケジュール例

企業情報

提供 株式会社プロスタンダード
住所 〒105-0014 東京都港区芝3-31-5
代表者 若林 雅樹
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 3名
事業概要 ・残業削減/働き方改革のコンサルティング
・生産性向上のための教育研修
・人材開発支援
問合せ先 03-6712-8474
URL http://prostandard.co.jp

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