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【調査レポート】部下のリーダーシップと自身のマネジメントスキル

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  • 提供

    フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 分野

    組織・人材

  • 種別

    お役立ち

  • データ形式

    pdf(容量:483 KB)

特徴

【調査レポート】部下のリーダーシップと自身のマネジメントスキル
~部下のリーダーシップに満足しているエグゼクティブは僅か4割~

・部下にリーダーシップを発揮させるのに最も効果のある取り組みは、「部下とのコミュニケーションを増やす」、「自身の権限を委譲する」

・管理職として最も苦労していることは「チーム・部署で高い成果を上げる」

・管理職として成果を出すためのキーワードは「コミュニケーション」「育成」

など、気になる結果をご覧いただけます。

企業情報

提供 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
住所 〒102-0075 東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7階
代表者 ブライアン・マーティーニ
資本金 26000000円
売上高 非公開
従業員数 62名
事業概要 「7つの習慣」を基盤としながら、企業や組織が抱える複雑な課題やニーズに応えるために、人財開発に不可欠な以下7つの分野について専門知識の提供を実施
①戦略実行 ② 知的生産性 ③ 信頼 ④ リーダーシップ ⑤ 営業パフォーマンス⑥ 顧客ロイヤルティ ⑦ 教育
問合せ先 03-3237-7711
URL https://www.franklincovey.co.jp/

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