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【調査報告】周年についての意識調査

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特徴

周年の機会に、『社員へ感謝を伝えたい!』
このような想いを抱く企業は多いことと思います。

一方で周年記念事業は、企業によっては実施頻度が少なく、
主担当の方も初めて取り組まれることばかりで不安を抱える…
ということが起こりがちなライフイベントである、と弊社は考えております。

アンケートの結果をもとに、企業が周年のタイミングをどのように捉えているのか、
「周年記念」を活用するポイントも交えてご報告します。

企業情報

提供 株式会社リンクイベントプロデュース
住所 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 12F
代表者 榊原 清孝
資本金 3,000万円
売上高 24億7000万円(2016年)
従業員数 45名(2017年12月時点)
事業概要 ◆組織の「ライフイベント」をきっかけとした組織変革支援・態度変容イベントのプロデュース
・周年記念
・表彰/インセンティブ
・ビジョン/中期経営企画/新方針発表
・M&A/分社化/HD化 
・事業承継/社長交代
・上場記念/決算発表
・採用
・新商品発表  …etc.

①「周年記念」をきっかけとした組織変革の総合プロデュース
・コンセプト策定 
・変革ストーリーの設計 
・企業メッセージの社内外への発信(イベント・幹部向けWSなど)

②「ビジョン・中期経営計画・新方針発表」をきっかけとした組織変革の総合プロデュース
・ビジョン・中期経営計画・新方針策定時の社内への伝達・浸透活動支援
(社員総会・キックオフ会議などを含む)
・浸透に向けた幹部チームビルディング、プレゼントレーニングなどのコミュニケーション活性化支援

③「表彰/インセンティブ」をきっかけとした組織変革の総合プロデュース
・表彰を活用したマネジメント強化、ナレッジ強化などのコミュニケーション活性化支援

④「企画旅行」をきっかけとした組織変革の総合プロデュース
・社員旅行/インセンティブツアーを通じた企業メッセージの社内への伝達・浸透活動支援
問合せ先 03-6779-9435
URL https://event.link-ep.co.jp/

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