経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」

イマドキの若手人材の転職観をデータで分析 人事が知っておきたい、転職を考えている20代の本音

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

資料情報

お気に入りに登録
イマドキの若手人材の転職観をデータで分析 人事が知っておきたい、転職を考えている20代の本音
  • 提供

    株式会社ビズリーチ

  • 分野

    経営全般

  • 種別

    サービス資料

  • データ形式

    pdf(容量:1.34 MB)

特徴

そこで、若手優秀層の採用に特化した採用プラットフォーム「キャリアトレック」では、若手人材の転職の背景、そして転職活動の進め方について、「キャリアトレック」会員にアンケート調査を実施。アンケートを通じて明らかになった若手人材の転職に対する意識から、採用成功のポイントを解説します。

優秀な若手人材の採用競争がますます加熱する昨今。企業が採用成功するためには、若手人材の価値観を深く理解し、適したアプローチをとることが求められています。

・20代が転職に求めるもの
・20代の転職とは
・20代が転職に不安を感じる理由
・20代の転職の情報源
・転職の不安をなくす
・内定辞退の本音
・若手人材採用成功のための3つのポイント

企業情報

提供 株式会社ビズリーチ
住所 〒150-0002 東京都東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
代表者 南 壮一郎
資本金 41億円
売上高 非公開
従業員数 786名
事業概要 インターネットを活用したサービス事業

・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・戦略人事クラウドサービス「HRMOS(ハーモス)」
・キャリア女性のための転職サイト「ビズリーチ・ウーマン」
・20代のためのレコメンド型転職サイト「careertrek(キャリアトレック)」
・シンガポール、香港を中心としたアジアハイクラス人材転職サイト「RegionUP(リージョンアップ)」
・地図で仕事が探せるアプリ「スタンバイ」
問合せ先 03-6450-5174
URL https://bizreach.biz

この企業が提供するサービス・資料・セミナー

会員登録 / ログイン

会員登録すると会員限定機能や各種特典がご利用いただけます。 新規会員登録

会員ログインの方はこちら