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この会社を支えるのは新入社員の私だ!~見開き2ページで1話。毎日15分のミニ研修で、着実に身につける~

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特徴

■社会人最初の1年目は、その人のビジネスのスタンスを決める大切な1年
「鉄は熱いうちに打て」と言われるように、何事も最初が肝心です。こと、社会人最初の1年目は、その人のビジネスのスタンスを決める大切な1年です。仕事のスキルを高めて、早く戦力になることはもちろんですが、『仕事に対する望ましい考え方』『正しい習慣』を身につけてもらいたい、ともお考えなのではないでしょうか。

社会人1年目の彼らに身につけて欲しい考えを1冊の本に書き記しました。たとえ時代が変わっても変わらない、いえ、こんな時代だからこそ必要な『普遍的なこと』を、ちょっとした時間で研修することを想定して20話にまとめています。

1日、見開き2ページの1話分を読み合わせて、20日間、毎日研修をすることで、ビジネスマンとして、大人として、望ましい考え方を1つずつ教え込むことが可能です。同時に御社のスタンス、経営者の理念の解説を加えることにより、最も吸収しやすい時期にもっとも大切なことを刷り込むことができます。新卒入社社員、中途入社社員の『最初のしつけ』には、かなり役立つ本だと思います。

企業情報

提供 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 7,700万円
売上高 非公開
従業員数 180名
事業概要 各種教育セミナー事業
原田メソッド教育研修事業
7つの習慣(R)教育研修事業
社員教育教材の開発・販売事業
20代営業職就職・採用支援サービス「営業カレッジ(R)」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ(R)」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」
大学支援サービス(提携大学)
問合せ先 03-5282-7600
URL http://www.jaic-g.com/message.html

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