スカウト返信率を高める3つのポイント

特徴

【スカウトサイトを使いこなせば返信率が劇的に上がる！スカウト運用術をお伝えします】

新卒採用における学生の集客手段は多岐にわたります。
そのような中で、近年多くの企業が採用し始めているのが”スカウトサイト”です。

企業が求める学生にダイレクトにアプローチできるという点が大きな魅力ではありますが、学生からの返信がなければ意味がありません。
つまり、そもそもターゲットとする学生や学生に送る文章、その送信タイミングなど、
工夫すべき点はいくつもあるということです。

今回の資料では、年間300社以上の新卒採用を支援しているLegaseedが発見した
”スカウトの返信率を劇的に上げる3つのポイント”をご紹介しています。

「スカウトサイトを使ってみたい」
「使ってみたものの返信率が上がらない」
このようなお悩みをお持ちの方は、ぜひご覧ください。


♦この資料で分かること♦
・なぜ近年、”スカウトサイト”への注目度が急上昇しているのか？
・スカウトサイトを他社よりも効果的に活用するためのポイント　など