経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」

社員の想いが伝わり成果につながるコミュニケーション術

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

資料情報

お気に入りに登録
  • 提供

    株式会社Legaseed

  • 分野

    組織・人材

  • 種別

    お役立ち

  • データ形式

    pdf(容量:2.18 MB)

特徴

【どんな企業でも”自律型組織”を実現できる3つのステップをご紹介します】

「社長の考えや想いを社員に上手く伝えられない」
「社員との距離感や温度差を感じることがある」
「同じ方向に向かって組織を動かしていきたい」
経営者の皆様は、このように”社員とのコミュニケーション”に悩みを抱えていらっしゃるのではないでしょうか。

そこで、社長の想いと社員の認識のズレを無くすためのコミュニケーション術を本資料にまとめました。

社員とのミスコミュニケーションにお悩みの経営者の皆様は、ぜひ参考にしてみてください。


♦この資料で分かること♦
・なぜ社長の想いと社員の認識にずれが生じてしまうのか?
・「伝えたはずなのに…」を無くす、社員とのコミュニケーション術 など

企業情報

提供 株式会社Legaseed
住所 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
代表者 近藤悦康
資本金 20,000,000円
売上高 非公開
従業員数 72名
事業概要 コンサルティング事業
アウトソーシング事業
コネクティング事業
プロダクト事業
メディア事業
問合せ先 03-6433-1288
URL https://www.legaseed.co.jp/

この企業が提供するサービス・資料・セミナー

このページを閲覧した人がよく見る関連情報

会員登録 / ログイン

会員登録すると会員限定機能や各種特典がご利用いただけます。 新規会員登録

会員ログインの方はこちら