【社員のやる気を引き出し、永続発展する組織を創るには】
熱意をもって働いている日本人はたったの6%。
ギャラップ社によるこの調査結果は多くの人がご存じかと思います。
では、なぜ日本の会社では社員がイキイキと働くことができないのでしょうか?
どうしたら、社員のやる気を喚起し、成果を生み出す組織へと変革することができるのでしょうか?
今回の資料では
「たった1冊の手帳で会社は生まれ変わる」
弊社代表の近藤がこのように断言する「魔法の手帳」について詳しくご紹介しています。
社員のモチベーション維持や組織作りにお悩みを抱える皆様は、ぜひご覧ください。
♦この資料で分かること♦
・日本人が熱意をもって働くことができないワケ
・社員のやる気を引き出すための秘訣 など
提供 | 株式会社Legaseed |
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住所 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F |
代表者 | 近藤悦康 |
資本金 | 20,000,000円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 72名 |
事業概要 | コンサルティング事業 アウトソーシング事業 コネクティング事業 プロダクト事業 メディア事業 |
問合せ先 | 03-6433-1288 |
URL | https://www.legaseed.co.jp/ |
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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